Стаж с уходом за ребенком: важные моменты

Отделение ПФР по г. Москве и Московской области напоминает, что размер страховой пенсии зависит от пенсионных коэффициентов: чем их больше, тем выше пенсия.

Пенсионные коэффициенты формируются как за страховые, так и за нестраховые периоды. Страховыми называются периоды работы, когда платятся страховые взносы в Пенсионный фонд. Нестраховыми периодами считаются те, когда гражданин не работает, но его пенсионные права формируются, включая период ухода за ребенком.

Согласно Федеральному закону от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в страховой стаж засчитывается период ухода одного из родителей за ребенком до полутора лет, но не более шести лет общим итогом.

Пенсионные коэффициенты начисляются не более чем за 4 детей. В стаж также могут быть включены периоды ухода за ребенком-инвалидом, если этот период не засчитан другому родителю для назначения ему пенсии.

Например, за один календарный год могут быть установлены следующие коэффициенты:

• 1,8 — период ухода за ребенком-инвалидом или инвалидом I группы;
• 1,8 — уход за первым ребенком до 1,5 лет;
• 3,6 — уход за вторым ребенком до 1,5 лет;
• 5,4 — уход за третьим (четвертым) ребенком до 1,5 лет.

Пенсионные коэффициенты начисляются, если гражд

В рамках последних изменений в законодательстве, упрощается процедура подтверждения и включения в страховой стаж периодов ухода за инвалидами I группы, детьми-инвалидами или лицами, достигшими 80 лет. Эти изменения направлены на более полное учёт и последующее использование пенсионных прав граждан.

Напомним, что выплаты по уходу предусматривают не только финансовую поддержку, но и компенсацию за утраченный заработок. Если гражданин заботится о лицах, перечисленных выше, данные периоды ухода засчитываются в его трудовой стаж, с учетом начисления пенсионных баллов — 1,8 балла за каждый год такой заботы.

Ранее для включения этих периодов в трудовой стаж необходимо было предоставлять дополнительные документы в Пенсионный фонд. Однако теперь, с принятием новых правил Правительством, эти периоды будут автоматически включаться в стаж на основании персонализированных данных, имеющихся в распоряжении ПФР. Информация о стаже и пенсионных баллах будет отображаться в индивидуальных лицевых счетах граждан и учитываться при назначении пенсии без необходимости в дополнительных подтверждающих документах.

Выплата по уходу за гражданами с ограниченными возможностями работоспособности выплачивается как компенсация за утраченный доход тем, кто посвящает себя уходу за нетрудоспособными, включая инвалидов I группы, нуждающихся в постороннем уходе и лиц старше 80 лет.

Суммарные выплаты за год составляют 36,9 млрд рублей.

Компенсация за уход за детьми-инвалидами предусматривает выплаты тем же лицам, которые заботятся о детях-инвалидах и инвалидах с детства I группы. Размер компенсации составляет 1 200 рублей (для неродителей) или 5 500 рублей (для родителей и усыновителей).

Выплаты за год в этом случае составляют 30,3 млрд рублей.

* Постановление Правительства Российской Федерации от 10 мая 2017 года № 546 «О внесении изменений в Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий».

Обзор документа

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий были упрощены в соответствии с постановлением Правительства РФ от 10 мая 2017 года № 546. Теперь периоды ухода за инвалидами I группы, детьми-инвалидами и лицами старше 80 лет автоматически засчитываются в трудовой стаж, что позволяет начислять соответствующие пенсионные баллы.

Ранее для включения таких периодов в стаж гражданину необходимо было предоставлять дополнительные документы в Пенсионный фонд. Однако с новыми изменениями эти данные будут учитываться на основе персонализированных данных, доступных в ПФР, и отражаться в индивидуальных лицевых счетах граждан, что упрощает процесс назначения пенсии.

Чтобы получить актуальный текст документа и полную информацию о его вступлении в силу, изменениях и порядке применения, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ.

Входит ли в трудовой стаж уход за ребенком-инвалидом?

Я отработала на одной работе 15 лет, после чего перешла в декретный отпуск и уход за ребенком. Теперь моей дочери три года, но из-за ее инвалидности до 18 лет я не смогу вернуться на работу. Я хотела бы узнать, будет ли уход за ребенком-инвалидом засчитан в мой трудовой стаж и как правильно составить заявление об увольнении.

Спасибо. С уважением, Светлана.

12 мая 2014, 10:57 , Светлана, г. Москва

Здравствуйте, Светлана! Я буду консультировать вас по данному вопросу. Необходимо немного времени для подготовки ответа.

Период ухода за ребенком-инвалидом учитывается в страховом стаже при расчете трудовой пенсии.

Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 28.12.2013) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в части 1 статьи 11 указывает:

В страховом стаже засчитываются… период ухода за ребенком-инвалидом.

Что касается увольнения, вам необходимо либо возвращаться на работу, либо составить заявление на увольнение. В заявлении необходимо указать причину ухода за ребенком-инвалидом до 18 лет.

Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 N 555(ред. от 24.03.2014) «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» предусмотрен порядок зачета таких периодов.

Период ухода… засчитывается в страховой стаж решением органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по месту жительства лица, за которым осуществляется уход.

Здравствуйте, Светлана! Я буду консультировать вас по данному вопросу. Необходимо немного времени для подготовки ответа.

«Трудовой стаж», который необходим для назначения пенсии, теперь называется страховым стажем.

В соответствии с законом от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», страховой стаж — это суммарная продолжительность периодов работы и уплаты страховых взносов.

Для пенсии по старости необходимо 5 лет страхового стажа и достижение определенного возраста.

В страховой стаж включаются все периоды занятости, в том числе те, когда работодатель уплачивал страховые взносы (согласно статье 10 приведенного закона).

Кроме того, согласно статье 11 того же закона, в стаж включается:

6) период ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом

Согласно пункту 1 статьи 54 СК РФ,

1. Ребенок — это лицо, не достигшее возраста восемнадцати лет (совершеннолетия).

Поэтому период ухода за ребенком-инвалидом до достижения им возраста восемнадцати лет включается в страховой стаж.

В Трудовом кодексе РФ не предусмотрен отпуск по уходу за ребенком-инвалидом до восемнадцати лет. При невозможности работать и осуществлять уход, следует увольняться по собственному желанию. Также можно указать причину увольнения в заявлении, которая будет отражена в трудовой книжке. Это регулируется пунктом 5.6 Постановления Минтруда РФ от 10.10.2003 № 69
«Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек»:

5.6. При расторжении трудового договора по инициативе работника по причинам, с которыми законодательство связывает предоставление определенных льгот и преимуществ, запись об увольнении (прекращении трудового договора) вносится в трудовую книжку с указанием этих причин. Например: «Уволена по собственному желанию в связи с переводом мужа на работу в другую местность, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации» или «Уволена по собственному желанию в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком в возрасте до 14 лет (в Вашем случае будет до 18 лет — мое примечание), пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации».

Как получить стаж для пенсии, если ухаживаете за ребенком-инвалидом

Ребенок-инвалид требует постоянного ухода не только в первые три года жизни.

Один из родителей или родственников, заботясь о таких детях, временно отказывается от трудовых обязанностей, что ведет к потере заработка и стажа.

Государство компенсирует эту потерю через материальные выплаты и зачет страхового стажа. Чтобы получить компенсации, необходимо соблюдать определенные условия.

1. Как учитывается стаж при уходе за ребенком-инвалидом
2. Кто может осуществлять уход
3. Необходимые условия для учета стажа
4. Возможность получения трудовой пенсии по старости
5. Вопросы читателей

Как учитывается стаж при уходе за ребенком-инвалидом

Расчет трудового стажа производится в соответствии с законодательством РФ. Время, когда работающий гражданин не работает из-за ухода за ребенком-инвалидом, также учитывается. Этот факт закреплен в:

• статье 11 Федерального закона №173-ФЗ от 17.12.2001 г.;
• статье 12 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 г.

Весь период ухода за несовершеннолетним инвалидом включается в стаж с присвоением соответствующего коэффициента, который учитывается при расчете будущего пенсионного пособия.

Для учета времени, проведенного с ребенком-инвалидом, необходимо обратиться в Пенсионный фонд РФ и подать заявление. Заявки принимаются при наличии документального подтверждения статуса инвалида. Без обращения в ПФР учет стажа не производится.

Что входит в НСУ (набор социальных услуг) для инвалидов

Как самостоятельно оформить льготу инвалиду на оплату налога на недвижимость

Кто может осуществлять уход

Ухаживать за детьми с инвалидностью могут:

• Родители ребенка — отец или мать.
• Официальные усыновители или опекуны.
• Близкие родственники включают бабушек, дедушек, дядь и теть, а также племянников и племянниц.
• Люди, не имеющие к ребенку родственных связей.

В каждом семейном кругу этот вопрос решается по-разному, но чаще всего ответственность за уход за несовершеннолетним берет на себя один из родителей. Независимо от наличия родства или его отсутствия человек, который заботится о ребенке, может претендовать на получение государственной ежемесячной компенсации и зачет стажа по страховым взносам за время присмотра.

Основные требования для зачета стажа

Страховой стаж в период ухода за ребенком-инвалидом будет зачтен при выполнении определенных обязательных условий:

• Гражданин не работает.
• Подано соответствующее заявление в ПФР.
• Стаж не был учтен у другого родителя или опекуна для расчета пенсии. Государственную компенсацию и зачет стажа может получать только один человек.
• Перед началом ухода за несовершеннолетним инвалидом человек был официально трудоустроен и за него выплачивались взносы на пенсионное страхование. Длительность работы не имеет значения.
• Гражданин не имел трудовой деятельности до начала ухода за ребенком, но официально трудоустроился сразу после окончания этого периода.

Ведущий юрист портала Правовой.Центр. Стаж – 26 лет

За каждый календарный год безработному начисляется коэффициент 1,8. Работающие могут выбирать между коэффициентами трудового и страхового стажа до назначения пенсии, после чего изменение ставки невозможно.

Возможность получения трудовой пенсии по старости

По достижении пенсионного возраста лицо, ухаживающее за ребенком-инвалидом, может подать заявление на получение пенсионного пособия. Все зачтенные за трудовые и страховые периоды коэффициенты будут учтены и суммированы.

Будущий пенсионер может просмотреть все начисленные ему коэффициенты на официальном сайте ПФР после регистрации и получения доступа к личному кабинету на портале Госуслуг.

Если имеются периоды страхования, совпадающие, например, при одновременном уходе за двумя инвалидами, будет учтен только один из них для расчета пенсионного пособия. Получатель может самостоятельно выбрать, какой период учитывать, а какой нет.

Вопросы читателей

Оплачивается ли государством уход за ребенком-инвалидом?

Да, для неработающих лиц, заботящихся о ребенке-инвалиде, выплачивается ежемесячная компенсация в размере 1200 рублей, на 2020 год.

Вопрос-ответ. Читала, что мама ребенка-инвалида может выйти на пенсию досрочно, если у нее будет 15 лет стажа. А если мама сидела по уходу за ребёнком — инвалидом и получала выплаты, эти годы входят в эти 15 лет стажа?

Вопрос-ответ. Читала, что мама ребенка-инвалида может выйти на пенсию досрочно, если у нее будет 15 лет стажа. А если мама сидела по уходу за ребёнком — инвалидом и получала выплаты, эти годы входят в эти 15 лет стажа?

Ответ на данный вопрос был предоставлен представителем Отделения СФР по Кемеровской области – Кузбассу Светланой Ившиной. Согласно пенсионному законодательству, в страховой стаж включаются периоды работы и иной деятельности граждан, осуществляемые на территории Российской Федерации, если за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Также в страховой стаж включаются «нестраховые» периоды, включающие уход за ребенком до достижения им полутора лет, но не более шести лет в общей сложности, а также уход за ребенком-инвалидом, если этот период не был засчитан в страховой стаж другому родителю при установлении его страховой пенсии.

Подтверждение факта и продолжительности периода ухода за ребенком-инвалидом осуществляется сведениями индивидуального учета на основании решения соответствующего пенсионного органа. Если ежемесячные выплаты не производились, период ухода устанавливается на основании заявления родителя и соответствующих документов.

Периоды ухода за ребенком засчитываются в страховой стаж при условии предшествующих или последующих периодов работы или иной деятельности, за которые уплачивались страховые взносы. Это позволяет родителям формировать свои пенсионные права и иметь право на страховую пенсию.

• Вопросы и ответы
• Контакты
• Услуги в МФЦ
• Меры поддержки семей с детьми
• Устав Топкинского муниципального округа
• Структура администрации округа
• Моногород
• Кадровое обеспечение
• Бюджет Топкинского муниципального округа
• Антикоррупционная деятельность
• Информация
• Выборы
• Нормативные акты
• Социальная политика
• Муниципальные услуги
• Подведомственные учреждения
• Открытые данные
• Информация
• Интернет-приемная
• Сообщить о проблеме
• Личный приём
• Прямая телефонная линия
• Письменные обращения
• Ответы на обращения, затрагивающие интересы неопределенного круга граждан
• Обзоры обращений
• Нормативные документы
• Градостроительство
• Здравоохранение
• Образование
• Экономика
• Городская среда
• Куми
• Культура
• Бизнес и инвестиции
• Сельское хозяйство
• Социальный фонд
• Административно-технический надзор
• Комитет социально-политических территориальных организаций
• Охрана окружающей среды
• Управление жилищно-коммунального хозяйства
• Развитие спорта
• Контроль и надзор
• Обеспечение безопасности
• Работа прокуратуры в области разъяснений
• Регулирование потребительского рынка и предоставление услуг
• Управление дорожной инфраструктурой
• Анализ воздействия на окружающую среду
• Социальная защита
• Интегрированное развитие сельских районов
• Контроль деятельности на муниципальном уровне
• Противодействие терроризму
• Архивное управление
• Информационная служба администрации
• Поддержка защитников Отечества
• Консультативный совет по межнациональным и межрелигиозным вопросам
• Военный комиссариат города Топки и Топкинского района
• Военный комиссариат города Топки и Топкинского района
• Зарубинское территориальное управление
• Топкинское территориальное управление
• Верх-Падунское территориальное управление
• Соломинское территориальное управление
• Черемичкинское, Осиногривское территориальное управление
• Усть-Сосновское территориальное управление
• Хорошеборское территориальное управление
• Шишинское территориальное управление
• Юрьевское территориальное управление
• Документация

© Администрация Топкинского муниципального округа
Контактная информация

Топки, улица Луначарского, 21
+7 (38454) 4-56-64

Топки, улица Луначарского, 21
+7 (38454) 4-56-64

Интернет портал «Социальный фонд России»

Период ухода за ребенком также учитывается в стаже

Отделение ПФР по г. Москве и Московской области напоминает, что размер страховой пенсии зависит от пенсионных коэффициентов: чем их больше, тем выше пенсия.

Пенсионные коэффициенты формируются как за страховые, так и за нестраховые периоды. Страховыми называются периоды работы, когда платятся страховые взносы в Пенсионный фонд. Нестраховыми периодами считаются те, когда гражданин не работает, но его пенсионные права формируются, включая период ухода за ребенком.

Согласно Федеральному закону от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в страховой стаж засчитывается период ухода одного из родителей за ребенком до полутора лет, но не более шести лет общим итогом.

Пенсионные коэффициенты начисляются не более чем за 4 детей. В стаж также могут быть включены периоды ухода за ребенком-инвалидом, если этот период не засчитан другому родителю для назначения ему пенсии.

Например, за один календарный год могут быть установлены следующие коэффициенты:

• 1,8 — период ухода за ребенком-инвалидом или инвалидом I группы;
• 1,8 — уход за первым ребенком до 1,5 лет;
• 3,6 — уход за вторым ребенком до 1,5 лет;
• 5,4 — уход за третьим (четвертым) ребенком до 1,5 лет.

Пенсионные коэффициенты начисляются, если гражд

В рамках последних изменений в законодательстве, упрощается процедура подтверждения и включения в страховой стаж периодов ухода за инвалидами I группы, детьми-инвалидами или лицами, достигшими 80 лет. Эти изменения направлены на более полное учёт и последующее использование пенсионных прав граждан.

Напомним, что выплаты по уходу предусматривают не только финансовую поддержку, но и компенсацию за утраченный заработок. Если гражданин заботится о лицах, перечисленных выше, данные периоды ухода засчитываются в его трудовой стаж, с учетом начисления пенсионных баллов — 1,8 балла за каждый год такой заботы.

Ранее для включения этих периодов в трудовой стаж необходимо было предоставлять дополнительные документы в Пенсионный фонд. Однако теперь, с принятием новых правил Правительством, эти периоды будут автоматически включаться в стаж на основании персонализированных данных, имеющихся в распоряжении ПФР. Информация о стаже и пенсионных баллах будет отображаться в индивидуальных лицевых счетах граждан и учитываться при назначении пенсии без необходимости в дополнительных подтверждающих документах.

Выплата по уходу за гражданами с ограниченными возможностями работоспособности выплачивается как компенсация за утраченный доход тем, кто посвящает себя уходу за нетрудоспособными, включая инвалидов I группы, нуждающихся в постороннем уходе и лиц старше 80 лет.

Суммарные выплаты за год составляют 36,9 млрд рублей.

Компенсация за уход за детьми-инвалидами предусматривает выплаты тем же лицам, которые заботятся о детях-инвалидах и инвалидах с детства I группы. Размер компенсации составляет 1 200 рублей (для неродителей) или 5 500 рублей (для родителей и усыновителей).

Выплаты за год в этом случае составляют 30,3 млрд рублей.

* Постановление Правительства Российской Федерации от 10 мая 2017 года № 546 «О внесении изменений в Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий».

Обзор документа

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий были упрощены в соответствии с постановлением Правительства РФ от 10 мая 2017 года № 546. Теперь периоды ухода за инвалидами I группы, детьми-инвалидами и лицами старше 80 лет автоматически засчитываются в трудовой стаж, что позволяет начислять соответствующие пенсионные баллы.

Ранее для включения таких периодов в стаж гражданину необходимо было предоставлять дополнительные документы в Пенсионный фонд. Однако с новыми изменениями эти данные будут учитываться на основе персонализированных данных, доступных в ПФР, и отражаться в индивидуальных лицевых счетах граждан, что упрощает процесс назначения пенсии.

Чтобы получить актуальный текст документа и полную информацию о его вступлении в силу, изменениях и порядке применения, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ.

Входит ли в трудовой стаж уход за ребенком-инвалидом?

Я отработала на одной работе 15 лет, после чего перешла в декретный отпуск и уход за ребенком. Теперь моей дочери три года, но из-за ее инвалидности до 18 лет я не смогу вернуться на работу. Я хотела бы узнать, будет ли уход за ребенком-инвалидом засчитан в мой трудовой стаж и как правильно составить заявление об увольнении.

Спасибо. С уважением, Светлана.

12 мая 2014, 10:57 , Светлана, г. Москва

Здравствуйте, Светлана! Я буду консультировать вас по данному вопросу. Необходимо немного времени для подготовки ответа.

Период ухода за ребенком-инвалидом учитывается в страховом стаже при расчете трудовой пенсии.

Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 28.12.2013) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в части 1 статьи 11 указывает:

В страховом стаже засчитываются… период ухода за ребенком-инвалидом.

Что касается увольнения, вам необходимо либо возвращаться на работу, либо составить заявление на увольнение. В заявлении необходимо указать причину ухода за ребенком-инвалидом до 18 лет.

Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 N 555(ред. от 24.03.2014) «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» предусмотрен порядок зачета таких периодов.

Период ухода… засчитывается в страховой стаж решением органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по месту жительства лица, за которым осуществляется уход.

Здравствуйте, Светлана! Я буду консультировать вас по данному вопросу. Необходимо немного времени для подготовки ответа.

«Трудовой стаж», который необходим для назначения пенсии, теперь называется страховым стажем.

В соответствии с законом от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», страховой стаж — это суммарная продолжительность периодов работы и уплаты страховых взносов.

Для пенсии по старости необходимо 5 лет страхового стажа и достижение определенного возраста.

В страховой стаж включаются все периоды занятости, в том числе те, когда работодатель уплачивал страховые взносы (согласно статье 10 приведенного закона).

Кроме того, согласно статье 11 того же закона, в стаж включается:

6) период ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом

Согласно пункту 1 статьи 54 СК РФ,

1. Ребенок — это лицо, не достигшее возраста восемнадцати лет (совершеннолетия).

Поэтому период ухода за ребенком-инвалидом до достижения им возраста восемнадцати лет включается в страховой стаж.

В Трудовом кодексе РФ не предусмотрен отпуск по уходу за ребенком-инвалидом до восемнадцати лет. При невозможности работать и осуществлять уход, следует увольняться по собственному желанию. Также можно указать причину увольнения в заявлении, которая будет отражена в трудовой книжке. Это регулируется пунктом 5.6 Постановления Минтруда РФ от 10.10.2003 № 69
«Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек»:

5.6. При расторжении трудового договора по инициативе работника по причинам, с которыми законодательство связывает предоставление определенных льгот и преимуществ, запись об увольнении (прекращении трудового договора) вносится в трудовую книжку с указанием этих причин. Например: «Уволена по собственному желанию в связи с переводом мужа на работу в другую местность, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации» или «Уволена по собственному желанию в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком в возрасте до 14 лет (в Вашем случае будет до 18 лет — мое примечание), пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации».

Как получить стаж для пенсии, если ухаживаете за ребенком-инвалидом

Ребенок-инвалид требует постоянного ухода не только в первые три года жизни.

Один из родителей или родственников, заботясь о таких детях, временно отказывается от трудовых обязанностей, что ведет к потере заработка и стажа.

Государство компенсирует эту потерю через материальные выплаты и зачет страхового стажа. Чтобы получить компенсации, необходимо соблюдать определенные условия.

1. Как учитывается стаж при уходе за ребенком-инвалидом
2. Кто может осуществлять уход
3. Необходимые условия для учета стажа
4. Возможность получения трудовой пенсии по старости
5. Вопросы читателей

Как учитывается стаж при уходе за ребенком-инвалидом

Расчет трудового стажа производится в соответствии с законодательством РФ. Время, когда работающий гражданин не работает из-за ухода за ребенком-инвалидом, также учитывается. Этот факт закреплен в:

• статье 11 Федерального закона №173-ФЗ от 17.12.2001 г.;
• статье 12 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 г.

Весь период ухода за несовершеннолетним инвалидом включается в стаж с присвоением соответствующего коэффициента, который учитывается при расчете будущего пенсионного пособия.

Для учета времени, проведенного с ребенком-инвалидом, необходимо обратиться в Пенсионный фонд РФ и подать заявление. Заявки принимаются при наличии документального подтверждения статуса инвалида. Без обращения в ПФР учет стажа не производится.

Что входит в НСУ (набор социальных услуг) для инвалидов

Как самостоятельно оформить льготу инвалиду на оплату налога на недвижимость

Кто может осуществлять уход

Ухаживать за детьми с инвалидностью могут:

• Родители ребенка — отец или мать.
• Официальные усыновители или опекуны.
• Близкие родственники включают бабушек, дедушек, дядь и теть, а также племянников и племянниц.
• Люди, не имеющие к ребенку родственных связей.

В каждом семейном кругу этот вопрос решается по-разному, но чаще всего ответственность за уход за несовершеннолетним берет на себя один из родителей. Независимо от наличия родства или его отсутствия человек, который заботится о ребенке, может претендовать на получение государственной ежемесячной компенсации и зачет стажа по страховым взносам за время присмотра.

Основные требования для зачета стажа

Страховой стаж в период ухода за ребенком-инвалидом будет зачтен при выполнении определенных обязательных условий:

• Гражданин не работает.
• Подано соответствующее заявление в ПФР.
• Стаж не был учтен у другого родителя или опекуна для расчета пенсии. Государственную компенсацию и зачет стажа может получать только один человек.
• Перед началом ухода за несовершеннолетним инвалидом человек был официально трудоустроен и за него выплачивались взносы на пенсионное страхование. Длительность работы не имеет значения.
• Гражданин не имел трудовой деятельности до начала ухода за ребенком, но официально трудоустроился сразу после окончания этого периода.

Ведущий юрист портала Правовой.Центр. Стаж – 26 лет

За каждый календарный год безработному начисляется коэффициент 1,8. Работающие могут выбирать между коэффициентами трудового и страхового стажа до назначения пенсии, после чего изменение ставки невозможно.

Возможность получения трудовой пенсии по старости

По достижении пенсионного возраста лицо, ухаживающее за ребенком-инвалидом, может подать заявление на получение пенсионного пособия. Все зачтенные за трудовые и страховые периоды коэффициенты будут учтены и суммированы.

Будущий пенсионер может просмотреть все начисленные ему коэффициенты на официальном сайте ПФР после регистрации и получения доступа к личному кабинету на портале Госуслуг.

Если имеются периоды страхования, совпадающие, например, при одновременном уходе за двумя инвалидами, будет учтен только один из них для расчета пенсионного пособия. Получатель может самостоятельно выбрать, какой период учитывать, а какой нет.

Вопросы читателей

Оплачивается ли государством уход за ребенком-инвалидом?

Да, для неработающих лиц, заботящихся о ребенке-инвалиде, выплачивается ежемесячная компенсация в размере 1200 рублей, на 2020 год.

Вопрос-ответ. Читала, что мама ребенка-инвалида может выйти на пенсию досрочно, если у нее будет 15 лет стажа. А если мама сидела по уходу за ребёнком — инвалидом и получала выплаты, эти годы входят в эти 15 лет стажа?

Вопрос-ответ. Читала, что мама ребенка-инвалида может выйти на пенсию досрочно, если у нее будет 15 лет стажа. А если мама сидела по уходу за ребёнком — инвалидом и получала выплаты, эти годы входят в эти 15 лет стажа?

Ответ на данный вопрос был предоставлен представителем Отделения СФР по Кемеровской области – Кузбассу Светланой Ившиной. Согласно пенсионному законодательству, в страховой стаж включаются периоды работы и иной деятельности граждан, осуществляемые на территории Российской Федерации, если за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Также в страховой стаж включаются «нестраховые» периоды, включающие уход за ребенком до достижения им полутора лет, но не более шести лет в общей сложности, а также уход за ребенком-инвалидом, если этот период не был засчитан в страховой стаж другому родителю при установлении его страховой пенсии.

Подтверждение факта и продолжительности периода ухода за ребенком-инвалидом осуществляется сведениями индивидуального учета на основании решения соответствующего пенсионного органа. Если ежемесячные выплаты не производились, период ухода устанавливается на основании заявления родителя и соответствующих документов.

Периоды ухода за ребенком засчитываются в страховой стаж при условии предшествующих или последующих периодов работы или иной деятельности, за которые уплачивались страховые взносы. Это позволяет родителям формировать свои пенсионные права и иметь право на страховую пенсию.

• Вопросы и ответы
• Контакты
• Услуги в МФЦ
• Меры поддержки семей с детьми
• Устав Топкинского муниципального округа
• Структура администрации округа
• Моногород
• Кадровое обеспечение
• Бюджет Топкинского муниципального округа
• Антикоррупционная деятельность
• Информация
• Выборы
• Нормативные акты
• Социальная политика
• Муниципальные услуги
• Подведомственные учреждения
• Открытые данные
• Информация
• Интернет-приемная
• Сообщить о проблеме
• Личный приём
• Прямая телефонная линия
• Письменные обращения
• Ответы на обращения, затрагивающие интересы неопределенного круга граждан
• Обзоры обращений
• Нормативные документы
• Градостроительство
• Здравоохранение
• Образование
• Экономика
• Городская среда
• Куми
• Культура
• Бизнес и инвестиции
• Сельское хозяйство
• Социальный фонд
• Административно-технический надзор
• Комитет социально-политических территориальных организаций
• Охрана окружающей среды
• Управление жилищно-коммунального хозяйства
• Развитие спорта
• Контроль и надзор
• Обеспечение безопасности
• Работа прокуратуры в области разъяснений
• Регулирование потребительского рынка и предоставление услуг
• Управление дорожной инфраструктурой
• Анализ воздействия на окружающую среду
• Социальная защита
• Интегрированное развитие сельских районов
• Контроль деятельности на муниципальном уровне
• Противодействие терроризму
• Архивное управление
• Информационная служба администрации
• Поддержка защитников Отечества
• Консультативный совет по межнациональным и межрелигиозным вопросам
• Военный комиссариат города Топки и Топкинского района
• Военный комиссариат города Топки и Топкинского района
• Зарубинское территориальное управление
• Топкинское территориальное управление
• Верх-Падунское территориальное управление
• Соломинское территориальное управление
• Черемичкинское, Осиногривское территориальное управление
• Усть-Сосновское территориальное управление
• Хорошеборское территориальное управление
• Шишинское территориальное управление
• Юрьевское территориальное управление
• Документация

© Администрация Топкинского муниципального округа
Контактная информация

Топки, улица Луначарского, 21
+7 (38454) 4-56-64

Топки, улица Луначарского, 21
+7 (38454) 4-56-64