Форма Р13014, заменившая заявления Р13001 и Р14001, предназначена для внесения изменений в ЕГРЮЛ при смене руководителя и других изменениях, не затрагивающих устав. Бланк состоит из 66 страниц, но заполняются только определенные разделы в зависимости от типа изменений.
Форма утверждена приказом ФНС от 31.08.2020 № ЕД-7-14/617@ (Приложение № 4), и требования к ее заполнению определены в Приложении № 13, Раздел VI, последние изменения внесены приказом от 15.08.2022 № СД-7-14/751@.
- Используйте шрифт Courier New размером 18 пунктов.
- Допускается печать только черными чернилами, но при заполнении от руки можно использовать синий или фиолетовый цвет.
- Используйте только заглавные буквы.
- В заполненных страницах должна быть сквозная нумерация.
Ниже представлено руководство по заполнению формы при смене директора ООО.
Как правильно заполнить форму Р13014 при смене директора
Заполнение формы Р13014 начинается с титульного листа. В этом разделе указываются коды ОГРН/ИНН юридического лица и причина представления сведений.
- Если изменения касаются только смены директора и не затрагивают устав, выберите значение «2» в пункте 2.
- Если одновременно с сменой директора меняется и устав, выберите значение «1».
Информация о бывшем и новом директоре отражается на листах И.
- Для бывшего директора заполняется только первая страница листа И, указывается причина изменений (значение «2»), полное имя и ИНН (при наличии). Для управляющей компании указываются ее коды ОГРН/ИНН.
- Для нового директора заполняются обе страницы листа И: на первой странице выбирается значение «1» (возложение полномочий), а на второй – подробные данные директора-физического лица.
Информация о заявителе указывается на листе П, который состоит из двух страниц.
- На первой странице выбирается категория заявителя (обычно это директор, значение «1») и указываются его личные данные.
- На второй странице указывается контактная информация для ответа от ИФНС.
Заявление Р13014 подписывается только в присутствии нотариуса или с использованием ЭЦП.
Кто подписывает заявление
Важно учесть, кто именно подписывает заявление: бывший или новый директор? В ЕГРЮЛ фигурирует информация только о прежнем руководителе, но он уже потерял свои полномочия согласно решению участников.
Согласно решению ВАС РФ от 29.05.2006 N 2817/06, заявление на смену директора может подавать только новый руководитель. Бывший директор больше не имеет никаких прав и не может выступать от имени общества, как подтверждает Минфин (письмо №03-12-13/57678 от 03.07.2020).
Основания для переоформления или смены руководителя
Существуют различные ситуации, требующие изменений в ЕГРЮЛ и уставе ООО:
1. Смена генерального директора обычно включает процедуру увольнения прежнего и назначения нового, что требует решения собрания участников общества.
2. Согласно статье 42 Федерального закона № 14-ФЗ, полномочия ЕИО могут быть переданы другому лицу по решению участников, что должно отразиться в протоколе собрания и уставе.
3. Согласно статье 40 Федерального закона № 14-ФЗ, срок полномочий ЕИО должен быть определен. Это требует закрепления в протоколе собрания при каждом продлении полномочий.
Подробную инструкцию по смене руководителя организации мы разберем по шагам, начиная с общей процедуры и переходя к специфическим случаям и деталям.
Шаг 1. Решение участников общества о смене генерального директора
Смена ЕИО должна быть зафиксирована в протоколе собрания участников или в решении учредителя. Важно, что уведомление в налоговую инспекцию должно быть подано в течение 7 дней после подписания протокола о смене руководителя (пункт 5 статьи 5 Закона № 129-ФЗ).
Дополнительную информацию о увольнении генерального директора по его желанию можно найти в статье «Увольнение генерального директора по собственному желанию».
Шаг 2. Оформление документации
Трудовой договор с прежним руководителем расторгается в соответствии с Трудовым кодексом РФ, о чем выписывается приказ о снятии полномочий и увольнении.
Новому генеральному директору заключается новый трудовой договор, который может быть как срочным, так и бессрочным, независимо от срока полномочий ЕИО, определенного уставом. По закону максимальный срок полномочий гендиректора организации составляет 5 лет (пункт 2 статьи 58 ТК РФ).
Для перехода от старого к новому генеральному директору необходим акт о передаче дел. Этот акт должен включать список документов и материальных ценностей, которые передаются новому руководителю.
Консультанты КонсультантПлюс предоставили подробное пошаговое объяснение процесса передачи дел при смене руководства. Для корректного выполнения процедуры получите бесплатный доступ к системе и перейдите к Готовому решению.
Шаг 3. Подача заявления по форме Р13014 (Р14001)
Существует несколько способов уведомления налоговой службы: лично новым гендиректором (или его представителем), через личный кабинет налогоплательщика на сайте ФНС или почтовым отправлением с описью вложения.
Заявление по форме Р13014 (до 25.11.2020 — Р14001) необходимо заполнить в двух экземплярах и заверить нотариально. Нотариус может потребовать личного присутствия нового руководителя, свежую выписку из ЕГРЮЛ, паспорт нового руководителя, ИНН, ОГРН и устав предприятия, протокол (решение) о назначении гендиректора, приказ о передаче полномочий. Список документов может немного различаться в разных нотариальных конторах.
Вы можете скачать образец уведомления о смене генерального директора формы Р13014 здесь.
После нотариального заверения заявления новый гендиректор или его представитель должны посетить налоговую и подать документ в отдел регистрации юридических лиц. При подаче заявления сотрудники ФНС должны выдать расписку. С ее помощью через 5 рабочих дней гендиректор или его представитель смогут получить лист внесения записи в ЕГРЮЛ. Все остальные государственные органы будут уведомлены налоговой службой автоматически, дополнительные действия не требуются.
Шаг 4. Уведомление обслуживающего банка
Сразу после завершения уведомления ФНС новый генеральный директор должен посетить банк для оформления новой карточки подписей и оттиска печати. Банковским работникам также потребуются копии листа записи в ЕГРЮЛ, копия протокола (решения), копия приказа о назначении гендиректора, заверенные на предприятии.
Так как платежные документы обычно обрабатываются через электронную систему «клиент-банк», может понадобиться замена электронных ключей, подтверждающих подпись руководителя, чтобы избежать блокировки доступа к банковскому счету.
Подробнее о дистанционном банковском обслуживании вы можете узнать в нашем обзоре «Основные особенности программы клиент-банк».
Шаг 5. Уведомление контрагентов
Смена генерального директора не влечет за собой необходимости перезаключения ранее подписанных договоров или оформления дополнительных соглашений с контрагентами.
Однако большинство договоров с поставщиками и покупателями предусматривают требование об информировании о замене реквизитов, включая Ф. И. О. нового руководителя. Учитывая, что многие компании имеют сотни контрактов, рекомендуется осуществить массовую рассылку уведомлений об изменении генерального директора для всех активных контрагентов.
Переизбрание генерального директора на новый срок: особенности
Полномочия генерального директора обычно устанавливаются на определенный срок, который может быть продлен. Продление полномочий требует протокола (решения) участников ООО и приказа о продлении полномочий.
Для изменения руководства в налоговой необходимо заполнить форму Р13014 — это форма для внесения изменений в ЕГРЮЛ и устав ООО.
В заявлении требуется заполнить следующие страницы:
- Страница 001 — информация об ООО,
- Лист И — данные о руководителе, заполняется два экземпляра: один для бывшего директора, другой для нового,
- Лист П — информация о заявителе, подпись ставится только при наличии нотариуса.
Вы можете заполнить заявление сами, скачав бланк и тщательно изучив требования ФНС. Даже одна ошибка может привести к отказу.
Изменение руководства ООО? Обратитесь к нашему онлайн-сервису. Мы заполним заявление Р13014 и все необходимые документы для регистрации изменений в ФНС согласно новым требованиям закона и налоговой. Просто заполните форму, следуя инструкциям системы. Вы сможете скачать и распечатать документы. Мы также предоставим инструкцию по подаче.
Решение учредителя ООО о смене директора
Пример решения о смене директора в ООО с одним учредителем — Создать решение
- Сформировать решение автоматически: введите свои данные в форму, скачайте готовое решение одного учредителя ООО и другие документы для смены директора с инструкцией по подаче. Сформировать решение
- Загрузить шаблон решения для ручного заполнения на компьютере DOCX, 384 KB
- Если у ООО несколько учредителей, составляется протокол по итогам общего собрания.
Протокол общего собрания учредителей ООО о смене директора
Пример протокола о смене руководителя ООО — Создать протокол
- Сформировать протокол автоматически: введите свои данные в форму, скачайте готовый протокол общего собрания участников ООО и все необходимые документы о смене руководителя с инструкцией по подаче. Сформировать протокол
- Загрузить бланк протокола собрания учредителей для ручного заполнения на компьютере DOCS, 41 KB
Оба документа составляются в письменной форме с указанием следующих данных:
- полное наименование и реквизиты ООО,
- дата и место составления,
- данные учредителей,
- информация о прекращении полномочий действующего директора с указанием даты и причины увольнения,
- дата приема нового директора или ВРИО,
- срок полномочий нового руководителя,
- подписи.
В протоколе все вопросы формулируются в виде повестки дня и подлежат голосованию. Для законности решения о смене директора необходимо, чтобы большинство участников собрания проголосовало «за». При желании можно также указать учредителей, высказавшихся против.
Подробнее: Решение о смене директора ООО, Протокол о смене директора ООО
Пример заполненного заявления Р13014 при смене директора ООО
Пример заявления Р13014 при смене руководителя — Создать заявление
- Сформировать заявление автоматически: введите свои данные в форму, скачайте готовое заявление Р13014 и все необходимые документы для смены руководителя ООО с инструкцией по подаче. Сформировать заявление
- Загрузить шаблон Р13014 для ручного заполнения на компьютере XLS, 1,6 MB
- Загрузить бланк Р13014 для заполнения вручную на печать PDF, 1,9 МB
Читайте также: Постраничное заполнение заявления Р13014 при смене директора ООО в 2025 году
Как заполнить заявление Р13014 при смене руководителя ООО
При смене генерального директора в обществе с ограниченной ответственностью требуется подготовить форму Р13014. На титульном листе 001 и на листе И (для старого и нового руководителей) необходимо указать соответствующие данные, а также на листе П для заявителя (нового руководителя).
Пример заполненного заявления Р13014 при смене руководителя ООО
Пример заявления Р13014 при смене руководителя — создание заявления
- Автоматическое формирование заявления, указав свои данные в форме, скачайте предварительно заполненное заявление Р13014 и все необходимые документы для смены руководства ООО с инструкциями по подаче. Автоматическое формирование заявления
- Скачать шаблон Р13014 для заполнения вручную на компьютере XLS, 1,6 МБ
- Скачать бланк Р13014 для печати и заполнения вручную PDF, 1,9 МБ
Титульный лист — страница 001
Заполните страницу 001 данными из ЕГРЮЛ, включая ИНН и ОГРН компании.
В разделе 2 укажите причину представления формы в налоговую:
- «1» — изменение устава и изменение данных в ЕГРЮЛ. Если данные о руководителе указаны в уставе ООО,
- «2» — изменение данных только в ЕГРЮЛ. Если в уставе нет информации о директоре.
Если выбрано значение «1», укажите, каким образом внесены изменения в устав: новая редакция («1») или изменения отдельно («2»).
Лист И — данные о руководителях организации
Лист И для старого руководителя. Страница 1
Лист И для нового директора. Страница 1
Лист И для нового директора. Страница 2
Лист И нужно подготовить в двух экземплярах: один для старого, другой для нового руководителя.
Лист И для старого руководителя заполняется следующим образом. В разделе 1 «Причина изменений» укажите «2», что означает «Прекращение полномочий». Затем укажите сведения о старом руководителе в разделе 2 «Сведения, содержащиеся в ЕГРЮЛ». Дополнительную информацию о старом директоре не требуется.
Лист И для нового руководителя заполняется иначе. В разделе 1 «Причина изменений» укажите «1», что означает «Возложение полномочий». Затем укажите информацию о новом руководителе в разделе 3 «Сведения, подлежащие внесению в ЕГРЮЛ». Продолжение заполнения на странице 2 листа И. Заполнять раздел 2 не нужно.
Лист П — данные о заявителе
На листе П введите данные о заявителе, который будет новым директором ООО. На странице 1 в разделе 1 укажите код «1» — «лицо, действующее от имени юридического лица без доверенности». В разделе 2 укажите сведения о руководителе.
На странице 2 в разделе 3 укажите контактный адрес электронной почты. Если хотите получить документы о государственной регистрации изменений в ООО на бумажном носителе, поставьте соответствующую отметку. Эти документы можно получить в налоговой, в МФЦ или у нотариуса (они заверят документы). Укажите также номер контактного телефона.
Раздел 4 не требует заполнения заявителем.
Обзор формы Р13014
Форма Р13014, заменившая заявления Р13001 и Р14001, предназначена для внесения изменений в ЕГРЮЛ при смене руководителя и других изменениях, не затрагивающих устав. Бланк состоит из 66 страниц, но заполняются только определенные разделы в зависимости от типа изменений.
Форма утверждена приказом ФНС от 31.08.2020 № ЕД-7-14/617@ (Приложение № 4), и требования к ее заполнению определены в Приложении № 13, Раздел VI, последние изменения внесены приказом от 15.08.2022 № СД-7-14/751@.
- Используйте шрифт Courier New размером 18 пунктов.
- Допускается печать только черными чернилами, но при заполнении от руки можно использовать синий или фиолетовый цвет.
- Используйте только заглавные буквы.
- В заполненных страницах должна быть сквозная нумерация.
Ниже представлено руководство по заполнению формы при смене директора ООО.
Как правильно заполнить форму Р13014 при смене директора
Заполнение формы Р13014 начинается с титульного листа. В этом разделе указываются коды ОГРН/ИНН юридического лица и причина представления сведений.
- Если изменения касаются только смены директора и не затрагивают устав, выберите значение «2» в пункте 2.
- Если одновременно с сменой директора меняется и устав, выберите значение «1».
Информация о бывшем и новом директоре отражается на листах И.
- Для бывшего директора заполняется только первая страница листа И, указывается причина изменений (значение «2»), полное имя и ИНН (при наличии). Для управляющей компании указываются ее коды ОГРН/ИНН.
- Для нового директора заполняются обе страницы листа И: на первой странице выбирается значение «1» (возложение полномочий), а на второй – подробные данные директора-физического лица.
Информация о заявителе указывается на листе П, который состоит из двух страниц.
- На первой странице выбирается категория заявителя (обычно это директор, значение «1») и указываются его личные данные.
- На второй странице указывается контактная информация для ответа от ИФНС.
Заявление Р13014 подписывается только в присутствии нотариуса или с использованием ЭЦП.
Кто подписывает заявление
Важно учесть, кто именно подписывает заявление: бывший или новый директор? В ЕГРЮЛ фигурирует информация только о прежнем руководителе, но он уже потерял свои полномочия согласно решению участников.
Согласно решению ВАС РФ от 29.05.2006 N 2817/06, заявление на смену директора может подавать только новый руководитель. Бывший директор больше не имеет никаких прав и не может выступать от имени общества, как подтверждает Минфин (письмо №03-12-13/57678 от 03.07.2020).
Основания для переоформления или смены руководителя
Существуют различные ситуации, требующие изменений в ЕГРЮЛ и уставе ООО:
1. Смена генерального директора обычно включает процедуру увольнения прежнего и назначения нового, что требует решения собрания участников общества.
2. Согласно статье 42 Федерального закона № 14-ФЗ, полномочия ЕИО могут быть переданы другому лицу по решению участников, что должно отразиться в протоколе собрания и уставе.
3. Согласно статье 40 Федерального закона № 14-ФЗ, срок полномочий ЕИО должен быть определен. Это требует закрепления в протоколе собрания при каждом продлении полномочий.
Подробную инструкцию по смене руководителя организации мы разберем по шагам, начиная с общей процедуры и переходя к специфическим случаям и деталям.
Шаг 1. Решение участников общества о смене генерального директора
Смена ЕИО должна быть зафиксирована в протоколе собрания участников или в решении учредителя. Важно, что уведомление в налоговую инспекцию должно быть подано в течение 7 дней после подписания протокола о смене руководителя (пункт 5 статьи 5 Закона № 129-ФЗ).
Дополнительную информацию о увольнении генерального директора по его желанию можно найти в статье «Увольнение генерального директора по собственному желанию».
Шаг 2. Оформление документации
Трудовой договор с прежним руководителем расторгается в соответствии с Трудовым кодексом РФ, о чем выписывается приказ о снятии полномочий и увольнении.
Новому генеральному директору заключается новый трудовой договор, который может быть как срочным, так и бессрочным, независимо от срока полномочий ЕИО, определенного уставом. По закону максимальный срок полномочий гендиректора организации составляет 5 лет (пункт 2 статьи 58 ТК РФ).
Для перехода от старого к новому генеральному директору необходим акт о передаче дел. Этот акт должен включать список документов и материальных ценностей, которые передаются новому руководителю.
Консультанты КонсультантПлюс предоставили подробное пошаговое объяснение процесса передачи дел при смене руководства. Для корректного выполнения процедуры получите бесплатный доступ к системе и перейдите к Готовому решению.
Шаг 3. Подача заявления по форме Р13014 (Р14001)
Существует несколько способов уведомления налоговой службы: лично новым гендиректором (или его представителем), через личный кабинет налогоплательщика на сайте ФНС или почтовым отправлением с описью вложения.
Заявление по форме Р13014 (до 25.11.2020 — Р14001) необходимо заполнить в двух экземплярах и заверить нотариально. Нотариус может потребовать личного присутствия нового руководителя, свежую выписку из ЕГРЮЛ, паспорт нового руководителя, ИНН, ОГРН и устав предприятия, протокол (решение) о назначении гендиректора, приказ о передаче полномочий. Список документов может немного различаться в разных нотариальных конторах.
Вы можете скачать образец уведомления о смене генерального директора формы Р13014 здесь.
После нотариального заверения заявления новый гендиректор или его представитель должны посетить налоговую и подать документ в отдел регистрации юридических лиц. При подаче заявления сотрудники ФНС должны выдать расписку. С ее помощью через 5 рабочих дней гендиректор или его представитель смогут получить лист внесения записи в ЕГРЮЛ. Все остальные государственные органы будут уведомлены налоговой службой автоматически, дополнительные действия не требуются.
Шаг 4. Уведомление обслуживающего банка
Сразу после завершения уведомления ФНС новый генеральный директор должен посетить банк для оформления новой карточки подписей и оттиска печати. Банковским работникам также потребуются копии листа записи в ЕГРЮЛ, копия протокола (решения), копия приказа о назначении гендиректора, заверенные на предприятии.
Так как платежные документы обычно обрабатываются через электронную систему «клиент-банк», может понадобиться замена электронных ключей, подтверждающих подпись руководителя, чтобы избежать блокировки доступа к банковскому счету.
Подробнее о дистанционном банковском обслуживании вы можете узнать в нашем обзоре «Основные особенности программы клиент-банк».
Шаг 5. Уведомление контрагентов
Смена генерального директора не влечет за собой необходимости перезаключения ранее подписанных договоров или оформления дополнительных соглашений с контрагентами.
Однако большинство договоров с поставщиками и покупателями предусматривают требование об информировании о замене реквизитов, включая Ф. И. О. нового руководителя. Учитывая, что многие компании имеют сотни контрактов, рекомендуется осуществить массовую рассылку уведомлений об изменении генерального директора для всех активных контрагентов.
Переизбрание генерального директора на новый срок: особенности
Полномочия генерального директора обычно устанавливаются на определенный срок, который может быть продлен. Продление полномочий требует протокола (решения) участников ООО и приказа о продлении полномочий.
Для изменения руководства в налоговой необходимо заполнить форму Р13014 — это форма для внесения изменений в ЕГРЮЛ и устав ООО.
В заявлении требуется заполнить следующие страницы:
- Страница 001 — информация об ООО,
- Лист И — данные о руководителе, заполняется два экземпляра: один для бывшего директора, другой для нового,
- Лист П — информация о заявителе, подпись ставится только при наличии нотариуса.
Вы можете заполнить заявление сами, скачав бланк и тщательно изучив требования ФНС. Даже одна ошибка может привести к отказу.
Изменение руководства ООО? Обратитесь к нашему онлайн-сервису. Мы заполним заявление Р13014 и все необходимые документы для регистрации изменений в ФНС согласно новым требованиям закона и налоговой. Просто заполните форму, следуя инструкциям системы. Вы сможете скачать и распечатать документы. Мы также предоставим инструкцию по подаче.
Решение учредителя ООО о смене директора
Пример решения о смене директора в ООО с одним учредителем — Создать решение
- Сформировать решение автоматически: введите свои данные в форму, скачайте готовое решение одного учредителя ООО и другие документы для смены директора с инструкцией по подаче. Сформировать решение
- Загрузить шаблон решения для ручного заполнения на компьютере DOCX, 384 KB
- Если у ООО несколько учредителей, составляется протокол по итогам общего собрания.
Протокол общего собрания учредителей ООО о смене директора
Пример протокола о смене руководителя ООО — Создать протокол
- Сформировать протокол автоматически: введите свои данные в форму, скачайте готовый протокол общего собрания участников ООО и все необходимые документы о смене руководителя с инструкцией по подаче. Сформировать протокол
- Загрузить бланк протокола собрания учредителей для ручного заполнения на компьютере DOCS, 41 KB
Оба документа составляются в письменной форме с указанием следующих данных:
- полное наименование и реквизиты ООО,
- дата и место составления,
- данные учредителей,
- информация о прекращении полномочий действующего директора с указанием даты и причины увольнения,
- дата приема нового директора или ВРИО,
- срок полномочий нового руководителя,
- подписи.
В протоколе все вопросы формулируются в виде повестки дня и подлежат голосованию. Для законности решения о смене директора необходимо, чтобы большинство участников собрания проголосовало «за». При желании можно также указать учредителей, высказавшихся против.
Подробнее: Решение о смене директора ООО, Протокол о смене директора ООО
Пример заполненного заявления Р13014 при смене директора ООО
Пример заявления Р13014 при смене руководителя — Создать заявление
- Сформировать заявление автоматически: введите свои данные в форму, скачайте готовое заявление Р13014 и все необходимые документы для смены руководителя ООО с инструкцией по подаче. Сформировать заявление
- Загрузить шаблон Р13014 для ручного заполнения на компьютере XLS, 1,6 MB
- Загрузить бланк Р13014 для заполнения вручную на печать PDF, 1,9 МB
Читайте также: Постраничное заполнение заявления Р13014 при смене директора ООО в 2025 году
Как заполнить заявление Р13014 при смене руководителя ООО
При смене генерального директора в обществе с ограниченной ответственностью требуется подготовить форму Р13014. На титульном листе 001 и на листе И (для старого и нового руководителей) необходимо указать соответствующие данные, а также на листе П для заявителя (нового руководителя).
Пример заполненного заявления Р13014 при смене руководителя ООО
Пример заявления Р13014 при смене руководителя — создание заявления
- Автоматическое формирование заявления, указав свои данные в форме, скачайте предварительно заполненное заявление Р13014 и все необходимые документы для смены руководства ООО с инструкциями по подаче. Автоматическое формирование заявления
- Скачать шаблон Р13014 для заполнения вручную на компьютере XLS, 1,6 МБ
- Скачать бланк Р13014 для печати и заполнения вручную PDF, 1,9 МБ
Титульный лист — страница 001
Заполните страницу 001 данными из ЕГРЮЛ, включая ИНН и ОГРН компании.
В разделе 2 укажите причину представления формы в налоговую:
- «1» — изменение устава и изменение данных в ЕГРЮЛ. Если данные о руководителе указаны в уставе ООО,
- «2» — изменение данных только в ЕГРЮЛ. Если в уставе нет информации о директоре.
Если выбрано значение «1», укажите, каким образом внесены изменения в устав: новая редакция («1») или изменения отдельно («2»).
Лист И — данные о руководителях организации
Лист И для старого руководителя. Страница 1
Лист И для нового директора. Страница 1
Лист И для нового директора. Страница 2
Лист И нужно подготовить в двух экземплярах: один для старого, другой для нового руководителя.
Лист И для старого руководителя заполняется следующим образом. В разделе 1 «Причина изменений» укажите «2», что означает «Прекращение полномочий». Затем укажите сведения о старом руководителе в разделе 2 «Сведения, содержащиеся в ЕГРЮЛ». Дополнительную информацию о старом директоре не требуется.
Лист И для нового руководителя заполняется иначе. В разделе 1 «Причина изменений» укажите «1», что означает «Возложение полномочий». Затем укажите информацию о новом руководителе в разделе 3 «Сведения, подлежащие внесению в ЕГРЮЛ». Продолжение заполнения на странице 2 листа И. Заполнять раздел 2 не нужно.
Лист П — данные о заявителе
На листе П введите данные о заявителе, который будет новым директором ООО. На странице 1 в разделе 1 укажите код «1» — «лицо, действующее от имени юридического лица без доверенности». В разделе 2 укажите сведения о руководителе.
На странице 2 в разделе 3 укажите контактный адрес электронной почты. Если хотите получить документы о государственной регистрации изменений в ООО на бумажном носителе, поставьте соответствующую отметку. Эти документы можно получить в налоговой, в МФЦ или у нотариуса (они заверят документы). Укажите также номер контактного телефона.
Раздел 4 не требует заполнения заявителем.