Больничный лист не пришел на Госуслуги что делать | Администрация Покровского Сельского Поселения

Мой брат исчез на СВО 15 мая, официальный приказ от 31 мая признал его без вести пропавшим. Полагаются ли ему выплаты за май, учитывая, что у него есть ребёнок?

Как получить накопительную пенсию в НПФ Открытие?

Как можно оформить накопительную пенсию в НПФ Открытие?

Когда разблокируют средства на счетах брокера «Финам»?

Как повысить шансы на получение кредита в 2025 году?

Что выбрать: кредит или кредитку?

Что нужно учитывать для получения субсидии на оплату ЖКУ?

Страхование туристов Путешествия

Как правильно оформить полис для путешествий?

Страховка ОСАГО Страхование туристов

Как можно сэкономить на страховании?

Деньги перейдут на новую карту, если предыдущую заблокировали?

Я заблокировал карту, на которой были вклады. Перейдут ли эти деньги на новую карту, если оформлю её через Сбербанк онлайн, и как быстро это произойдёт?

Как изменится пенсия при переезде из Тамбовской области в ЛНР?

Изначально пенсия была назначена на Украине. Шахтёр с подземным стажем 30 лет и общим стажем 36 лет. В 2015 году пенсионное дело было переведено в Тамбовскую область. Сейчас при смене места жительства дело вернули в ЛНР. Вопрос: насколько изменятся выплаты и можно ли подать на перерасчёт? Ранее выплаты составляли 15 300 гривен на Украине и 21 500 рублей в Тамбове.

Могу ли я уволиться с временной должности?

Могут ли меня уволить, если я начала работать в Сбербанке 3 дня назад, но хочу уйти по собственному желанию? Позже выяснилось, что я была взята на временную должность, и мне это не подходит. Руководитель сказал, что не может меня уволить, так как у меня временный трудовой договор, но я ничего не подписывала и не видела никаких документов.

Советуем прочитать: Как произвести снятие побоев

Как правильно оформить единовременное пособие при рождении ребёнка?

Как получить выписку на коммерческую недвижимость из ЕГРН?

Как получить выписку из ЕГРН на коммерческую недвижимость на основании свидетельства о праве собственности?

Как избежать покупки контрафактного алкоголя?

Задайте свой вопрос

Эксперты по финансам и страхованию ответят на него подробно в течение дняСравни — в мобильном приложении

Оформляйте услуги онлайн
Храните полисы, чеки и контакты страховой
Оценивайте свои кредитные возможности

Для установки наведите камеру телефона на QR‑код

Компания ООО «Сравни.ру» специализируется на предоставлении IT-услуг, включая онлайн-подбор финансовых продуктов и размещение рекламы партнеров в интернете.

Мы используем файлы cookie, чтобы улучшить пользовательский опыт на сайте sravni.ru. Подробнее о наших условиях использования cookie.

Новые вызовы с электронными больничными: как правильно поступить

Как действовать, если компания не получила автоматически заполненные данные об электронном больничном? Что делать, если вы заметили ошибку в медицинском свидетельстве о нетрудоспособности? Как ФСС заставляет HR-специалистов требовать у сотрудников справки о инвалидности.

Елена Милано, Юрист, ведущий эксперт журнала «Кадровое дело».

Статья предлагает советы от Фонда социального страхования по двум сложным ситуациям с электронными больничными. Первый совет — как разрешить ситуацию, когда компания не получила информацию об электронном больничном, но сотрудник утверждает, что был болен. Второй совет — что делать, если вы обнаружили ошибку в электронном свидетельстве о нетрудоспособности, допущенную медицинской организацией. Несмотря на обещания автоматизации с начала года, некоторые процессы все еще требуют нестандартного подхода.

Как ФСС заставляет HR-специалистов требовать у сотрудников справку о инвалидности

Специалисты ФСС подают иски против работодателей, требуя возврата переплаты пособия сотрудникам с инвалидностью, если в электронном больничном не указан специальный код. В таких случаях суды обязывают работодателей возместить переплату пособия в бюджет.

Советуем прочитать: Жалоба в прокуратуру

Работодатель несет ответственность за достоверность предоставленных данных, необходимых для назначения пособия. Тот, кто допустил предоставление ФСС недостоверной информации и в результате переплатил сотруднику пособие, должен возместить ущерб фонду в соответствии со статьей 15.1 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании».

Таким образом, работодатель не указал в данных для ФСС код, подтверждающий инвалидность сотрудника, и предоставил их в фонд после выплаты пособия. Сотрудник был на больничном более четырех месяцев подряд, что превышает срок, на который ему могли бы выплатить пособие. Данные о инвалидности сотрудника были предоставлены работодателем уже после выплаты пособия. В результате ФСС произвела переплату пособия сотруднику.

Фонд смог через суд взыскать ущерб. Судьи отметили, что работодатель нес ответственность за достоверность предоставляемых ФСС данных и должен был знать о инвалидности своего сотрудника. Доказательств того, что он запрашивал такую информацию у сотрудника, работодатель не предоставил. Следовательно, переплата пособия произошла по его вине, постановление Арбитражного суда Восточно-Сибирского округа от 21.02.2022 № Ф02-354/2022 по делу № А58-4604/2021. Обсуждение новых судебных решений по вопросам увольнения тех, кто не прошел испытательный срок и не выполняет план, приводится в новых статьях.

Даже доводы работодателя о том, что на момент предоставления данных в ФСС он не знал о наличии инвалидности у сотрудника и не был обязан запрашивать такие данные, не убедили судей. Тем не менее, требовать предоставления документов о наличии инвалидности от сотрудника работодатель не имеет права.