Зарплатный проект для ИП и ООО в Т-Банке

Зарплатный проект – это специализированная услуга банка, позволяющая юридическим лицам быстро и удобно перечислять заработную плату сотрудникам без использования наличных средств. Банк предоставляет бесплатные карты для всех сотрудников и осуществляет их доставку в офис компании.

Преимущества зарплатного проекта для компаний

Компании, подключающие зарплатный проект в Т-Банке, упрощают процесс расчета заработной платы и сокращают кассовые расходы.

Преимущества зарплатного проекта для компании:

• Быстрое онлайн-подключение;
• Интеграция с бухгалтерскими программами;
• Бесплатный выпуск и доставка зарплатных карт по России;
• Премиальное обслуживание карты для руководителей;
• Нулевая комиссия за начисление зарплаты;
• Персональный менеджер для консультаций;
• Бесплатный доступ в бизнес-залы аэропортов;
• Специальные условия по банковским продуктам.

Преимущества для сотрудников

1. Мгновенное начисление зарплаты на карту;
2. Снятие наличных в любых банкоматах;
3. Участие в программах лояльности;
4. Кешбэк за покупки;
5. Льготные условия кредитования;
6. Бесплатные межбанковские переводы;
7. Управление счетом через личный кабинет.

Подключение зарплатного проекта в Т-Банке

ИП и ООО могут подключить зарплатный проект, заполнив онлайн-заявку на официальном сайте банка. Процедура займет несколько минут.

1. Перейдите на сайт Т-Банка;
2. Выберите раздел «Бизнесу» – «Зарплатный проект»;
3. Заполните заявку, указав контактные данные и реквизиты компании/ИП;
4. Подтвердите заявку по SMS и ожидайте звонка менеджера.

Договор и личный кабинет

Для завершения подключения клиент должен подписать договор с банком. Также предоставляется доступ в личный кабинет с полным набором функций для управления счетом.

Зарплатные карты Т-Банка

Банк предлагает бесплатное изготовление и доставку зарплатных карт по России для всех сотрудников компании.

Стоимость от	0 ₽
Кэшбек	1-30%
% на остаток	До 5%
Снятие без %	До 500 000 руб.
Овердрафт	Есть
Доставка	1-2 дня

Сравните свою текущую зарплатную карту с возможностями карты Black:

Кэшбэк до 15% на покупки в рублях. Каждый месяц можно выбрать 4 из 7 категорий для кэшбэка, включая 1% за любые покупки от 100 ₽ и категории до 15%, такие как такси, рестораны, спорт, развлечения или супермаркеты.

Кэшбэк до 30% на покупки у партнеров, включая сети супермаркетов, кафе, рестораны, магазины косметики, электроники, такси, каршеринг и другие сервисы.

Бесплатное снятие наличных в любом банкомате. За снятие от 3000 ₽ за раз — без комиссии. Максимальный лимит снятия: до 100 000 ₽ в сторонних банкоматах и до 500 000 ₽ в банкоматах Т‑Банка в месяц.

Бесплатные переводы. Нет комиссии за переводы по номеру телефона. Клиентам других банков можно бесплатно переводить до 50 000 ₽ в месяц с подпиской Pro и до 20 000 ₽ без нее. За превышение лимита — комиссия 1,5%, минимум 30 ₽.

Моментальные зачисления при переводе по номеру телефона. При переводе по номеру карты деньги также обычно поступают моментально, в редких случаях — в течение 1 дня.

Если у вас еще нет карты Black, вы можете получить ее и перевести на нее зарплату. В дополнение к преимуществам Black, карта предоставляет тариф с особыми условиями:

• Бесплатное обслуживание карты сразу после получения.
• Бесплатное снятие наличных от 3000 ₽ в любых банкоматах.

Если у вас уже есть карта Black, условия обслуживания и тарифы остаются прежними, но использовать карту станет еще удобнее и выгоднее:

• Не нужно переводить зарплату или пополнять карту наличными каждый месяц.
• Повышенные шансы на кредит с более выгодной ставкой в Т‑Банке для зарплатных клиентов.
• Возможность настроить автопополнение для кредитных карт Т‑Банка.
• Ежемесячная детализация расходов по категориям доступна в приложении Т‑Банка.

Эти условия действуют для всех клиентов, получающих зарплату на карту Black, независимо от наличия договора с их работодателем.

Как сделать карту Black зарплатной

Если вы читаете эту статью с компьютера:

В личном кабинете на сайте tbank.ru откройте чат с поддержкой → напишите «Получить зарплату на Т-Банк». Или перейдите по прямой ссылке, чтобы начать процесс сразу после авторизации.

Чат бот предложит вам отправить предзаполненное заявление на смену зарплатного банка на вашу электронную почту.

Скачайте и распечатайте документ, который придет на вашу почту.

Укажите название компании, где вы работаете, и подпишите заявление — все остальные поля будут уже заполнены.

Если вы читаете эту статью с телефона:

В приложении Т‑Банка перейдите в раздел «Еще» → «Заказать справку» → выберите из списка «Заявление на перевод зарплаты».

Выберите удобный способ сохранения документа: скачать на смартфон, отправить на электронную почту или передать через мессенджер.

Распечатайте заявление и укажите название вашей компании, а также подпишите документ — все остальное уже будет заполнено.

Передайте заявление вашему работодателю. Вы можете изменить зарплатный банк в любое время после заключения трудового договора.

Что делать, если работодатель отказывается переводить зарплату на мою карту

В соответствии с трудовым кодексом вы имеете право выбирать банк для получения зарплаты. Работодатель не вправе насаждать конкретный банк, отказывать в переводе зарплаты в другой банк или задерживать ее из-за этого.

Если ваш работодатель не сотрудничает с Т‑Банком, вы все равно можете перевести зарплату на карту нашего банка. Вам нужно только договориться с работодателем о переводе, и если это не удается, воспользуйтесь возможностью самостоятельного перевода каждый месяц через приложение Т‑Банка.

Для этого выберите в приложении Т‑Банка карту, затем «Пополнить» → «С моего счета в другом банке». Учтите, что за такие переводы могут взиматься комиссии другими банками.

Чтобы избежать комиссий, разрешите переводы без подтверждения в банке, откуда будете переводить деньги. В приложении Т‑Банка выберите соответствующий банк и настройте автопополнение, чтобы деньги поступали на ваш счет автоматически в фиксированный день каждого месяца.

Получение зарплаты на карту Black

По закону вы вправе выбирать банк для получения зарплаты. Работодатель не может вас к этому принуждать.

Если ваш работодатель отказывается переводить зарплату на карту Black, попробуйте убедить его без напряга. Если это не помогает, можно сослаться на соответствующие статьи трудового кодекса и разъяснения Роструда.

Обзор дебетовой карты «Молодежная Black» от Т-Банка

Картой «Молодежная Black» вы сможете наслаждаться кэшбэком от 1% до 15% за покупки в различных категориях. Карту можно использовать для получения зарплаты, и условия обслуживания останутся прежними.

Если у вас еще нет карты Black, вы можете оформить ее и указать работодателю реквизиты для перевода зарплаты.

• Бесплатное снятие наличных до 500 000 ₽ в месяц в банкоматах банка;
• Комиссия 2% от суммы (но не менее 90 ₽) за превышение лимита.
• Бесплатное снятие от 3 000 ₽ за операцию до 100 000 ₽ в месяц;
• Комиссия 90 ₽ за снятие до 3 000 ₽ за операцию до 100 000 ₽ в месяц;
• Комиссия 2% от суммы (но не менее 90 ₽) за суммы свыше 100 000 ₽ в месяц.

• Паспорт РФ.

Преимущества

• Банк входит в топ-3 Народного рейтинга (годовой чемпионат);
• Бесплатный выпуск и обслуживание карты;
• Возможность бесплатного снятия наличных в сторонних банкоматах.

Дата актуализации: 14.06.2024 08:55

О карте

Тип карты — «»Мир» Классическая».

Кэшбэк — до 15% от банка и до 30% по спецпредложениям от партнеров.

Процент на остаток — 5% годовых (только с подпиской Tinkoff Pro).

Как получить «Молодёжную Tinkoff Black»

Карта рассчитана на клиентов банка в возрасте от 14 до 22 лет. По закону подростки с 14 лет уже вправе самостоятельно распоряжаться своими заработком, стипендией и иными доходами, а также вносить вклады в кредитные учреждения. С этого возраста, то есть после получения паспорта, подросток может оформить основную карту с отдельным счетом.

Заявку на «Молодёжную Tinkoff Black» можно оставить онлайн, в том числе на сайте банка, указав полное имя, номер телефона, дату рождения и адрес, по которому нужно доставить карту. Доставка бесплатная и занимает в среднем один — три дня. На встрече с представителем банка для получения карты понадобится паспорт.

Детям до 14 лет «Тинькофф» предлагает карту «Тинькофф Джуниор». Это специальная карта, рассчитанная на детей и подростков, выпускается она в связке с родительской картой.

Другие популярные молодежные карты:

Стоимость карты

Выпуск и обслуживание молодежной карты — бесплатные без дополнительных условий. Платным может быть только выпуск карты с лимитированным дизайном. Перевыпуск и выпуск дополнительных карточек тоже бесплатные.

Оповещения о действиях с картой (выпуск, перевыпуск, блокировка, пополнение карты, платежи на tinkoff.ru и в приложении «Тинькофф», выписка по карте) подключаются бесплатно. СМС- или PUSH-информирование об операциях по карте (покупки, снятие наличных) стоит 99 рублей в месяц. Плата взимается, если в периоде, за который формируется выписка, услуга действовала хотя бы один день.

Также к карте можно подключить платную подписку Tinkoff Pro за 199 рублей в месяц. Подписка позволяет получать повышенный кэшбэк за покупки, процент на остаток и другие бонусы. Дополнительно можно оформить еще и страховку денег на счете от мошенничества за 99 рублей в месяц.

Платные услуги подключаются по желанию владельца карточки, также от них можно в любой момент отказаться в личном кабинете.

Снятие наличных

В банкоматах «Тинькофф» бесплатно с карты можно снимать до 500 тыс. рублей в месяц. В сторонних банкоматах без комиссии разрешается снимать до 100 тыс. рублей в месяц, при этом за одну операцию нужно снимать не меньше 3 тыс. рублей.

В других случаях банк берет комиссию за снятие — 2%, минимум 90 рублей.

Переводы

С карты можно бесплатно переводить деньги в другие банки по номеру телефона через СБП (Система быстрых платежей) и по реквизитам счета.

Переводы по номеру карты в другие банки бесплатные в пределах 20 тыс. рублей в месяц (с подпиской Tinkoff Pro — 50 тыс. рублей в месяц). Все, что выше, облагается комиссией 1,5%, минимум 30 рублей. В мобильном приложении можно сохранить все карты (и личные в других банках, и карты других людей, кому регулярно переводятся деньги). В приложении, кроме того, можно самостоятельно настроить лимиты безналичных операций, снятия наличных.

Пополнение карты

Карта позволяет бесплатно пополняться с карт других банков через онлайн-сервисы «Тинькофф», что делает ее удобной для пользователей, не ограничиваясь только своими средствами. Также можно без комиссии вносить наличные через партнеров банка (например, в сетях «Связной», «МТС», «Билайн»), но не более 150 тыс. рублей за расчетный период. При превышении этой суммы взимается комиссия — 2% от суммы перевышения.

Возврат части суммы за покупки

Владельцам карты «Молодёжная Tinkoff Black» доступен кэшбэк до 15% за покупку билетов на культурные мероприятия — спектакли, концерты, кино. Афиша мероприятий представлена в мобильном приложении банка.

Акция: кэшбэк 10% предоставляется за покупки в ресторанах. При оформлении и активации карты до 31 декабря 2023 года пользователи получают кэшбэк 10% за покупки в категории «Фастфуд и рестораны» (МСС-коды: 5814, 5811, 5812, 5813), совершенные в первые полгода с момента активации карты. Максимальный размер кэшбэка — 1 тыс. рублей за весь период действия акции.

За другие покупки по карте также предусмотрено вознаграждение:

2–15% — за покупки в избранных категориях и местах, выбранных в приложении или личном кабинете «Тинькофф»;

3–30% — за покупки по специальным предложениям партнеров;

Ежемесячно банк предлагает увеличенный кэшбэк — от 2% до 15%. Пользователь может выбрать четыре категории, по которым он получит до 15% с каждой покупки (при наличии подписки Tinkoff Pro — восемь категорий).

Банк регулярно предлагает специальные предложения от партнеров с кэшбэком до 30%.

За остальные покупки предусмотрен базовый кэшбэк 1%. Исключение составляют только платежи за услуги мобильных операторов, пополнение электронных кошельков, оплата через мобильный и интернет-банк, а также платежи за ЖКХ и другие услуги. Полный список исключений доступен в правилах программы лояльности банка.

Кэшбэк начисляется на карточный счет в конце каждого расчетного периода.

Бонусы от платежной системы

Все карты «Мир» участвуют в программе лояльности платежной системы. За покупки по картам «Мир» у партнеров программы предусмотрены скидки и бонусы. Среди партнеров системы — поставщики коммунальных услуг, транспортные компании, сервисы бронирования путешествий, крупные магазины, клиники и другие организации. Бонусы и акции постоянно обновляются, информация доступна на официальном сайте программы.

Доходность на остаток

При наличии подписки Tinkoff Pro (бесплатно в первый месяц, затем 199 рублей в месяц) и при покупках по карте на сумму от 3 тыс. рублей в месяц банк начисляет 5% годовых на остаток до 300 тыс. рублей. На остаток выше этого лимита доходность не начисляется. Проценты начисляются ежедневно и выплачиваются вместе с формированием выписки.

Оплата через телефон

Карта «Молодёжная Tinkoff Black», выпущенная на базе платежной системы «Мир», может быть добавлена в Samsung Pay или Mir Pay на Android-устройствах. Это позволяет не носить с собой физическую карту и оплачивать покупки, используя телефон на кассе магазина.

Банк также предлагает собственный платежный сервис Tinkoff Pay, который позволяет оплачивать покупки через телефон. Сервис поддерживается на устройствах Android версии 7.0 и выше с NFC‑модулем. Владельцы устройств iOS могут использовать платежный стикер Tinkoff Pay — небольшую наклейку на телефон, работающую как обычная карта.

Плюсы и минусы карты «Молодёжная Tinkoff Black» от Тинькофф Банка

Выпуск карты, ее обслуживание и доставка осуществляются бесплатно.

Возможность снятия наличных без комиссии в любых банкоматах (с ограничениями по сумме).

Начисление дохода на остаток доступно только при наличии платной подписки.

Информация о тарифах, комиссиях и условиях карты актуальна на 06.09.2023 года.

Указанные условия и ставки предоставляются для головного офиса или центрального представительства банка в регионе. Информацию о конкретных подразделениях банка, где доступны данные продукты, можно получить в офисах банка или по телефонам его справочной службы.

Преимущества и недостатки работы в Тинькофф

Я не очень подробно описал свой отзыв, скорее это был обзор, и я не указал конкретные плюсы и минусы. Читал отзывы о работе в Тинькофф на удаленке и от других сотрудников, но обсуждались различные вакансии, хотя тема одна — от колл-центра до продаж и прочего.

Отзывы о работе в компании «T-Bank»

Тинькофф дизраптит рынок, внедряет новые продукты. В многих продуктах есть ощущение, что ты делаешь мир лучше, а не просто участвуешь в маркетплейсе.

Преимущества

Множество возможностей для роста, сильная команда, приятная атмосфера и корпоративная культура, умные и активные люди вокруг, готовность к переменам

Недостатки

Компания быстро растет, что может приводить к размытию корпоративной культуры. Зарплаты соответствуют рынку, но не выше его. Это может быть неудобно на текущий момент, но на долгосрочной перспективе это стабильно и хорошо.

5 ноября 2023 года. Текущий сотрудник

Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.

Преимущества

Классный коллектив, отличное взаимодействие с непосредственным руководителем, возможность реализации своих идей, много внутренних вакансий, доступ к внутренним курсам и электронной библиотеке

Недостатки

Неэффективное сотрудничество между подразделениями

27 октября 2023 года. Текущий сотрудник

Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Екатеринбург.

Преимущества

• Хорошее состояние кодовой базы и инфраструктуры.
• Компетентное руководство на C0-4 уровне.
• Современный подход к разработке, высокий уровень покрытия тестами.
• Развитое комьюнити внутри и вне компании.
• Зрелые процессы роста.

Недостатки

• Некомпетентные сотрудники могут переходить между командами.
• Относительно низкая заработная плата.

21 октября 2023 года. Текущий сотрудник

Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.

Опыт работы в разных компаниях показал, что Tinkoff выделяется комфортными условиями труда, мотивацией сотрудников и перспективами развития. Все процессы здесь нацелены на качество продукта: легаси активно обновляется, новые практики разработки постоянно внедряются, что поддерживает компанию в мейнстриме индустрии.

Система постановки задач и оценки на ревью прозрачна, что особенно ценно для работников. Также значительные бонусы в виде поездок на конференции и компенсации обучения становятся доступными уже через полгода работы. Компания предлагает выгодные кредитные условия для сотрудников и частично компенсирует расходы на парковку и питание.

Достоинства

Особое внимание к продукту и его качеству, возможности для профессионального и карьерного роста, адекватная система оценки на ревью.

Недостатки

Офис расположен в удаленном районе, что неудобно для сотрудников, живущих в центре. Парковка в БЦ Водный оставляет желать лучшего. Некоторые обязательства и условия трудового договора могут быть недостаточно четко описаны.

Работник, ушедший с работы в октябре 2023 года, оставил критику относительно организации графика работы, премий и отношений с руководством. Несмотря на позитивные стороны работы в Tinkoff, негативный опыт этого сотрудника может быть полезен при выборе компании для трудоустройства.

Информация о зарплатном проекте для ИП и ООО в Т-Банке в 2025 году: условия и тарифы, отзывы.

Зарплатный проект для ИП и ООО в Т-Банке

Зарплатный проект – это специализированная услуга банка, позволяющая юридическим лицам быстро и удобно перечислять заработную плату сотрудникам без использования наличных средств. Банк предоставляет бесплатные карты для всех сотрудников и осуществляет их доставку в офис компании.

Преимущества зарплатного проекта для компаний

Компании, подключающие зарплатный проект в Т-Банке, упрощают процесс расчета заработной платы и сокращают кассовые расходы.

Преимущества зарплатного проекта для компании:

• Быстрое онлайн-подключение;
• Интеграция с бухгалтерскими программами;
• Бесплатный выпуск и доставка зарплатных карт по России;
• Премиальное обслуживание карты для руководителей;
• Нулевая комиссия за начисление зарплаты;
• Персональный менеджер для консультаций;
• Бесплатный доступ в бизнес-залы аэропортов;
• Специальные условия по банковским продуктам.

Преимущества для сотрудников

1. Мгновенное начисление зарплаты на карту;
2. Снятие наличных в любых банкоматах;
3. Участие в программах лояльности;
4. Кешбэк за покупки;
5. Льготные условия кредитования;
6. Бесплатные межбанковские переводы;
7. Управление счетом через личный кабинет.

Подключение зарплатного проекта в Т-Банке

ИП и ООО могут подключить зарплатный проект, заполнив онлайн-заявку на официальном сайте банка. Процедура займет несколько минут.

1. Перейдите на сайт Т-Банка;
2. Выберите раздел «Бизнесу» – «Зарплатный проект»;
3. Заполните заявку, указав контактные данные и реквизиты компании/ИП;
4. Подтвердите заявку по SMS и ожидайте звонка менеджера.

Договор и личный кабинет

Для завершения подключения клиент должен подписать договор с банком. Также предоставляется доступ в личный кабинет с полным набором функций для управления счетом.

Зарплатные карты Т-Банка

Банк предлагает бесплатное изготовление и доставку зарплатных карт по России для всех сотрудников компании.

Стоимость от	0 ₽
Кэшбек	1-30%
% на остаток	До 5%
Снятие без %	До 500 000 руб.
Овердрафт	Есть
Доставка	1-2 дня

Сравните свою текущую зарплатную карту с возможностями карты Black:

Кэшбэк до 15% на покупки в рублях. Каждый месяц можно выбрать 4 из 7 категорий для кэшбэка, включая 1% за любые покупки от 100 ₽ и категории до 15%, такие как такси, рестораны, спорт, развлечения или супермаркеты.

Кэшбэк до 30% на покупки у партнеров, включая сети супермаркетов, кафе, рестораны, магазины косметики, электроники, такси, каршеринг и другие сервисы.

Бесплатное снятие наличных в любом банкомате. За снятие от 3000 ₽ за раз — без комиссии. Максимальный лимит снятия: до 100 000 ₽ в сторонних банкоматах и до 500 000 ₽ в банкоматах Т‑Банка в месяц.

Бесплатные переводы. Нет комиссии за переводы по номеру телефона. Клиентам других банков можно бесплатно переводить до 50 000 ₽ в месяц с подпиской Pro и до 20 000 ₽ без нее. За превышение лимита — комиссия 1,5%, минимум 30 ₽.

Моментальные зачисления при переводе по номеру телефона. При переводе по номеру карты деньги также обычно поступают моментально, в редких случаях — в течение 1 дня.

Если у вас еще нет карты Black, вы можете получить ее и перевести на нее зарплату. В дополнение к преимуществам Black, карта предоставляет тариф с особыми условиями:

• Бесплатное обслуживание карты сразу после получения.
• Бесплатное снятие наличных от 3000 ₽ в любых банкоматах.

Если у вас уже есть карта Black, условия обслуживания и тарифы остаются прежними, но использовать карту станет еще удобнее и выгоднее:

• Не нужно переводить зарплату или пополнять карту наличными каждый месяц.
• Повышенные шансы на кредит с более выгодной ставкой в Т‑Банке для зарплатных клиентов.
• Возможность настроить автопополнение для кредитных карт Т‑Банка.
• Ежемесячная детализация расходов по категориям доступна в приложении Т‑Банка.

Эти условия действуют для всех клиентов, получающих зарплату на карту Black, независимо от наличия договора с их работодателем.

Как сделать карту Black зарплатной

Если вы читаете эту статью с компьютера:

В личном кабинете на сайте tbank.ru откройте чат с поддержкой → напишите «Получить зарплату на Т-Банк». Или перейдите по прямой ссылке, чтобы начать процесс сразу после авторизации.

Чат бот предложит вам отправить предзаполненное заявление на смену зарплатного банка на вашу электронную почту.

Скачайте и распечатайте документ, который придет на вашу почту.

Укажите название компании, где вы работаете, и подпишите заявление — все остальные поля будут уже заполнены.

Если вы читаете эту статью с телефона:

В приложении Т‑Банка перейдите в раздел «Еще» → «Заказать справку» → выберите из списка «Заявление на перевод зарплаты».

Выберите удобный способ сохранения документа: скачать на смартфон, отправить на электронную почту или передать через мессенджер.

Распечатайте заявление и укажите название вашей компании, а также подпишите документ — все остальное уже будет заполнено.

Передайте заявление вашему работодателю. Вы можете изменить зарплатный банк в любое время после заключения трудового договора.

Что делать, если работодатель отказывается переводить зарплату на мою карту

В соответствии с трудовым кодексом вы имеете право выбирать банк для получения зарплаты. Работодатель не вправе насаждать конкретный банк, отказывать в переводе зарплаты в другой банк или задерживать ее из-за этого.

Если ваш работодатель не сотрудничает с Т‑Банком, вы все равно можете перевести зарплату на карту нашего банка. Вам нужно только договориться с работодателем о переводе, и если это не удается, воспользуйтесь возможностью самостоятельного перевода каждый месяц через приложение Т‑Банка.

Для этого выберите в приложении Т‑Банка карту, затем «Пополнить» → «С моего счета в другом банке». Учтите, что за такие переводы могут взиматься комиссии другими банками.

Чтобы избежать комиссий, разрешите переводы без подтверждения в банке, откуда будете переводить деньги. В приложении Т‑Банка выберите соответствующий банк и настройте автопополнение, чтобы деньги поступали на ваш счет автоматически в фиксированный день каждого месяца.

Получение зарплаты на карту Black

По закону вы вправе выбирать банк для получения зарплаты. Работодатель не может вас к этому принуждать.

Если ваш работодатель отказывается переводить зарплату на карту Black, попробуйте убедить его без напряга. Если это не помогает, можно сослаться на соответствующие статьи трудового кодекса и разъяснения Роструда.

Обзор дебетовой карты «Молодежная Black» от Т-Банка

Картой «Молодежная Black» вы сможете наслаждаться кэшбэком от 1% до 15% за покупки в различных категориях. Карту можно использовать для получения зарплаты, и условия обслуживания останутся прежними.

Если у вас еще нет карты Black, вы можете оформить ее и указать работодателю реквизиты для перевода зарплаты.

• Бесплатное снятие наличных до 500 000 ₽ в месяц в банкоматах банка;
• Комиссия 2% от суммы (но не менее 90 ₽) за превышение лимита.
• Бесплатное снятие от 3 000 ₽ за операцию до 100 000 ₽ в месяц;
• Комиссия 90 ₽ за снятие до 3 000 ₽ за операцию до 100 000 ₽ в месяц;
• Комиссия 2% от суммы (но не менее 90 ₽) за суммы свыше 100 000 ₽ в месяц.

• Паспорт РФ.

Преимущества

• Банк входит в топ-3 Народного рейтинга (годовой чемпионат);
• Бесплатный выпуск и обслуживание карты;
• Возможность бесплатного снятия наличных в сторонних банкоматах.

Дата актуализации: 14.06.2024 08:55

О карте

Тип карты — «»Мир» Классическая».

Кэшбэк — до 15% от банка и до 30% по спецпредложениям от партнеров.

Процент на остаток — 5% годовых (только с подпиской Tinkoff Pro).

Как получить «Молодёжную Tinkoff Black»

Карта рассчитана на клиентов банка в возрасте от 14 до 22 лет. По закону подростки с 14 лет уже вправе самостоятельно распоряжаться своими заработком, стипендией и иными доходами, а также вносить вклады в кредитные учреждения. С этого возраста, то есть после получения паспорта, подросток может оформить основную карту с отдельным счетом.

Заявку на «Молодёжную Tinkoff Black» можно оставить онлайн, в том числе на сайте банка, указав полное имя, номер телефона, дату рождения и адрес, по которому нужно доставить карту. Доставка бесплатная и занимает в среднем один — три дня. На встрече с представителем банка для получения карты понадобится паспорт.

Детям до 14 лет «Тинькофф» предлагает карту «Тинькофф Джуниор». Это специальная карта, рассчитанная на детей и подростков, выпускается она в связке с родительской картой.

Другие популярные молодежные карты:

Стоимость карты

Выпуск и обслуживание молодежной карты — бесплатные без дополнительных условий. Платным может быть только выпуск карты с лимитированным дизайном. Перевыпуск и выпуск дополнительных карточек тоже бесплатные.

Оповещения о действиях с картой (выпуск, перевыпуск, блокировка, пополнение карты, платежи на tinkoff.ru и в приложении «Тинькофф», выписка по карте) подключаются бесплатно. СМС- или PUSH-информирование об операциях по карте (покупки, снятие наличных) стоит 99 рублей в месяц. Плата взимается, если в периоде, за который формируется выписка, услуга действовала хотя бы один день.

Также к карте можно подключить платную подписку Tinkoff Pro за 199 рублей в месяц. Подписка позволяет получать повышенный кэшбэк за покупки, процент на остаток и другие бонусы. Дополнительно можно оформить еще и страховку денег на счете от мошенничества за 99 рублей в месяц.

Платные услуги подключаются по желанию владельца карточки, также от них можно в любой момент отказаться в личном кабинете.

Снятие наличных

В банкоматах «Тинькофф» бесплатно с карты можно снимать до 500 тыс. рублей в месяц. В сторонних банкоматах без комиссии разрешается снимать до 100 тыс. рублей в месяц, при этом за одну операцию нужно снимать не меньше 3 тыс. рублей.

В других случаях банк берет комиссию за снятие — 2%, минимум 90 рублей.

Переводы

С карты можно бесплатно переводить деньги в другие банки по номеру телефона через СБП (Система быстрых платежей) и по реквизитам счета.

Переводы по номеру карты в другие банки бесплатные в пределах 20 тыс. рублей в месяц (с подпиской Tinkoff Pro — 50 тыс. рублей в месяц). Все, что выше, облагается комиссией 1,5%, минимум 30 рублей. В мобильном приложении можно сохранить все карты (и личные в других банках, и карты других людей, кому регулярно переводятся деньги). В приложении, кроме того, можно самостоятельно настроить лимиты безналичных операций, снятия наличных.

Пополнение карты

Карта позволяет бесплатно пополняться с карт других банков через онлайн-сервисы «Тинькофф», что делает ее удобной для пользователей, не ограничиваясь только своими средствами. Также можно без комиссии вносить наличные через партнеров банка (например, в сетях «Связной», «МТС», «Билайн»), но не более 150 тыс. рублей за расчетный период. При превышении этой суммы взимается комиссия — 2% от суммы перевышения.

Возврат части суммы за покупки

Владельцам карты «Молодёжная Tinkoff Black» доступен кэшбэк до 15% за покупку билетов на культурные мероприятия — спектакли, концерты, кино. Афиша мероприятий представлена в мобильном приложении банка.

Акция: кэшбэк 10% предоставляется за покупки в ресторанах. При оформлении и активации карты до 31 декабря 2023 года пользователи получают кэшбэк 10% за покупки в категории «Фастфуд и рестораны» (МСС-коды: 5814, 5811, 5812, 5813), совершенные в первые полгода с момента активации карты. Максимальный размер кэшбэка — 1 тыс. рублей за весь период действия акции.

За другие покупки по карте также предусмотрено вознаграждение:

2–15% — за покупки в избранных категориях и местах, выбранных в приложении или личном кабинете «Тинькофф»;

3–30% — за покупки по специальным предложениям партнеров;

Ежемесячно банк предлагает увеличенный кэшбэк — от 2% до 15%. Пользователь может выбрать четыре категории, по которым он получит до 15% с каждой покупки (при наличии подписки Tinkoff Pro — восемь категорий).

Банк регулярно предлагает специальные предложения от партнеров с кэшбэком до 30%.

За остальные покупки предусмотрен базовый кэшбэк 1%. Исключение составляют только платежи за услуги мобильных операторов, пополнение электронных кошельков, оплата через мобильный и интернет-банк, а также платежи за ЖКХ и другие услуги. Полный список исключений доступен в правилах программы лояльности банка.

Кэшбэк начисляется на карточный счет в конце каждого расчетного периода.

Бонусы от платежной системы

Все карты «Мир» участвуют в программе лояльности платежной системы. За покупки по картам «Мир» у партнеров программы предусмотрены скидки и бонусы. Среди партнеров системы — поставщики коммунальных услуг, транспортные компании, сервисы бронирования путешествий, крупные магазины, клиники и другие организации. Бонусы и акции постоянно обновляются, информация доступна на официальном сайте программы.

Доходность на остаток

При наличии подписки Tinkoff Pro (бесплатно в первый месяц, затем 199 рублей в месяц) и при покупках по карте на сумму от 3 тыс. рублей в месяц банк начисляет 5% годовых на остаток до 300 тыс. рублей. На остаток выше этого лимита доходность не начисляется. Проценты начисляются ежедневно и выплачиваются вместе с формированием выписки.

Оплата через телефон

Карта «Молодёжная Tinkoff Black», выпущенная на базе платежной системы «Мир», может быть добавлена в Samsung Pay или Mir Pay на Android-устройствах. Это позволяет не носить с собой физическую карту и оплачивать покупки, используя телефон на кассе магазина.

Банк также предлагает собственный платежный сервис Tinkoff Pay, который позволяет оплачивать покупки через телефон. Сервис поддерживается на устройствах Android версии 7.0 и выше с NFC‑модулем. Владельцы устройств iOS могут использовать платежный стикер Tinkoff Pay — небольшую наклейку на телефон, работающую как обычная карта.

Плюсы и минусы карты «Молодёжная Tinkoff Black» от Тинькофф Банка

Выпуск карты, ее обслуживание и доставка осуществляются бесплатно.

Возможность снятия наличных без комиссии в любых банкоматах (с ограничениями по сумме).

Начисление дохода на остаток доступно только при наличии платной подписки.

Информация о тарифах, комиссиях и условиях карты актуальна на 06.09.2023 года.

Указанные условия и ставки предоставляются для головного офиса или центрального представительства банка в регионе. Информацию о конкретных подразделениях банка, где доступны данные продукты, можно получить в офисах банка или по телефонам его справочной службы.

Преимущества и недостатки работы в Тинькофф

Я не очень подробно описал свой отзыв, скорее это был обзор, и я не указал конкретные плюсы и минусы. Читал отзывы о работе в Тинькофф на удаленке и от других сотрудников, но обсуждались различные вакансии, хотя тема одна — от колл-центра до продаж и прочего.

Отзывы о работе в компании «T-Bank»

Тинькофф дизраптит рынок, внедряет новые продукты. В многих продуктах есть ощущение, что ты делаешь мир лучше, а не просто участвуешь в маркетплейсе.

Преимущества

Множество возможностей для роста, сильная команда, приятная атмосфера и корпоративная культура, умные и активные люди вокруг, готовность к переменам

Недостатки

Компания быстро растет, что может приводить к размытию корпоративной культуры. Зарплаты соответствуют рынку, но не выше его. Это может быть неудобно на текущий момент, но на долгосрочной перспективе это стабильно и хорошо.

5 ноября 2023 года. Текущий сотрудник

Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.

Преимущества

Классный коллектив, отличное взаимодействие с непосредственным руководителем, возможность реализации своих идей, много внутренних вакансий, доступ к внутренним курсам и электронной библиотеке

Недостатки

Неэффективное сотрудничество между подразделениями

27 октября 2023 года. Текущий сотрудник

Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Екатеринбург.

Преимущества

• Хорошее состояние кодовой базы и инфраструктуры.
• Компетентное руководство на C0-4 уровне.
• Современный подход к разработке, высокий уровень покрытия тестами.
• Развитое комьюнити внутри и вне компании.
• Зрелые процессы роста.

Недостатки

• Некомпетентные сотрудники могут переходить между командами.
• Относительно низкая заработная плата.

21 октября 2023 года. Текущий сотрудник

Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.

Опыт работы в разных компаниях показал, что Tinkoff выделяется комфортными условиями труда, мотивацией сотрудников и перспективами развития. Все процессы здесь нацелены на качество продукта: легаси активно обновляется, новые практики разработки постоянно внедряются, что поддерживает компанию в мейнстриме индустрии.

Система постановки задач и оценки на ревью прозрачна, что особенно ценно для работников. Также значительные бонусы в виде поездок на конференции и компенсации обучения становятся доступными уже через полгода работы. Компания предлагает выгодные кредитные условия для сотрудников и частично компенсирует расходы на парковку и питание.

Достоинства

Особое внимание к продукту и его качеству, возможности для профессионального и карьерного роста, адекватная система оценки на ревью.

Недостатки

Офис расположен в удаленном районе, что неудобно для сотрудников, живущих в центре. Парковка в БЦ Водный оставляет желать лучшего. Некоторые обязательства и условия трудового договора могут быть недостаточно четко описаны.

Работник, ушедший с работы в октябре 2023 года, оставил критику относительно организации графика работы, премий и отношений с руководством. Несмотря на позитивные стороны работы в Tinkoff, негативный опыт этого сотрудника может быть полезен при выборе компании для трудоустройства.