Введение в первоначальную постановку на воинский учет

Объясняем, что такое первоначальная постановка на воинский учет для физических и юридических лиц, и как это можно сделать.

О чем говорит первоначальная постановка на воинский учет

В связи с ужесточением ответственности за несоблюдение правил постановки на воинский учет, работодатели всё чаще ищут специалистов, знающих все нюансы взаимодействия с военкоматами. Информацию о процессе воинского учета в организациях можно найти на сайте компании Бухсофт.

Вопросы постановки на воинский учет особенно актуальны для малых компаний, где часто возникают сомнения, нужно ли оформлять все необходимые документы, каковы сроки и как это сделать правильно. Рассмотрим эти вопросы подробнее.

Как правило, термин «постановка на воинский учет» касается физических лиц, а не организаций. Однако работодатель несет определенные обязательства перед военкоматом, чтобы его сотрудники соблюдали все необходимые нормы законодательства.

Работодатель выступает посредником между военнообязанным и военкоматом, и за ненадлежащее исполнение этих обязанностей может быть оштрафован (согласно статьям 21.1, 21.2, 21.4 КоАП).

Что требуется для постановки на воинский учет

Для организации взаимодействия с военкоматом работодателям необходимо руководствоваться следующими нормативно-правовыми актами:

• Федеральный закон от 31.05.1996 N 61-ФЗ «Об обороне»;
• Федеральный закон от 26.02.1997 N 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации»;
• Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»;
• Положение 719, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 27.11.2006;
• Инструкция, утвержденная Приказом Министра обороны РФ от 22.11.2021 N 700;
• Методические рекомендации, утвержденные Генеральным штабом Вооруженных Сил РФ 11.07.2017.

Документация по взаимодействию с военкоматами должна вестись организацией с момента ее создания до ликвидации.

В военкомат направляются документы для постановки на учет всех категорий военнообязанных, включая призывников, граждан в запасе, освобожденных от службы, альтернативщиков и женщин с военными специальностями.

Первичная постановка на воинский учет физических лиц

Все граждане, обязанные встать на воинский учет, должны это сделать в установленном порядке.

Законодательство предусматривает необходимость заблаговременной оценки состояния здоровья потенциальных призывников. Для этой цели внедрен механизм первичной постановки на воинский учет.

Нормативные акты определяют, к какой категории граждан распространяется данный механизм и до какого срока нужно осуществить вступление в воинскую службу.

Согласно этим нормам, первоначальной постановке подлежат мужчины, достигшие возраста 17 лет в текущем году. Важно, чтобы все формальности были завершены с 1 января по 31 марта соответствующего года (см. п. 1 ст. 9 Закона № 53-ФЗ).

Важно учитывать: необходимо явиться в военкомат в год, когда исполняется 17 лет, а не тот, когда исполнилось уже 17. Например, если 17 лет исполняется в ноябре 2025 года, необходимо обратиться в военкомат до 31 марта 2025 года.

Следовательно, до 15 сентября текущего года работодатели, имеющие несовершеннолетних сотрудников мужского пола, могут получить запрос от военкомата по данным сотрудникам. Военный комиссариат указывает необходимые для постановки на воинский учет документы для этих юношей. Однако обычно требуется отправить заполненные формы по несовершеннолетним сотрудникам мужского пола до 15 ноября текущего года в военкомат по месту работы.

В случае игнорирования работодателем запроса военкомата и невысылки документов для первичной постановки на воинский учет, т.е. списка граждан, подлежащих постановке, последует наложение штрафа по ст. 21.4 КоАП. На должностных лиц он составит от сорока до пятидесяти тысяч рублей; на юридические лица — от трехсот пятидесяти до четырехсот тысяч рублей.

Законодательство не устанавливает, какие организации производят первичную постановку на воинский учет. Это требование распространяется на все юридические лица. Даже малое предприятие, где работает один несовершеннолетний, обязано направить необходимую информацию в свой военкомат.

Правила первичной постановки на воинский учет для организаций

Как уже упоминалось выше, законодательство не содержит определения термина «воинский учет организаций». Существуют требования нормативно-правовых актов, которые обязано соблюдать каждое юридическое лицо по организации взаимодействия с военкоматами. Среди этих требований является письменное уведомление военкоматов о том, что организация выполняет законодательные требования в области обороны и военной службы. По сути, это уведомление является заявлением о первичной постановке на воинский учет организации.

На практике специалисты военкоматов консультируют по вопросам, какие документы необходимы для первичной постановки на учет в военкомат для юридических лиц, исходя из п. 39 Методических рекомендаций.

Таким образом, заявление в военкомат о первичной постановке на воинский учет организации предполагает представление в военкомат следующих документов:

• приказа об организации воинского учета граждан, включая резервистов, в соответствии с формой по приложению № 4 к Методическим рекомендациям;
• плана работы по форме № 17 к Методическим рекомендациям, разработанного на календарный год и согласованного с военным комиссариатом муниципального образования (см. п. 37 Методических рекомендаций);
• заявления о первичной постановке на воинский учет организации. Обычно для этого используется форма № 18, указанная в письме Минкультуры от 21.10.2015 г. № 344-01-39-ВА. Однако это не утвержденная форма, поэтому рекомендуется уточнить требования в конкретном военкомате. Для упрощения работы предлагается использовать письмо о первичной постановке на воинский учет организации (образец заполнения формы 18, предоставленный специалистами Бухсофт).

Составление сопроводительного письма для военкомата о первичной постановке на учет организации не является обязательным, однако оно упрощает отметку о получении всего комплекта документов для постановки на учет в военкомат юридического лица.

Изменения для бухгалтеров в 2024 году

Журнал «Главбух» подготовил статью о предстоящих изменениях, которые ожидают бухгалтеров в ближайшем будущем. Эксперты Системы Главбух разработали удобный справочник по всем изменениям, запланированным на 2024 год. Эти изменения помогут быстро освоить новые правила, избежать проблем и работать без нарушений.

Объясняем, что представляет собой первоначальная постановка на воинский учет для физических и юридических лиц, а также как ее осуществить.

Первоначальная постановка на воинский учет: основные аспекты

Объясняем, что такое первоначальная постановка на воинский учет для физических и юридических лиц, и как это можно сделать.

О чем говорит первоначальная постановка на воинский учет

В связи с ужесточением ответственности за несоблюдение правил постановки на воинский учет, работодатели всё чаще ищут специалистов, знающих все нюансы взаимодействия с военкоматами. Информацию о процессе воинского учета в организациях можно найти на сайте компании Бухсофт.

Вопросы постановки на воинский учет особенно актуальны для малых компаний, где часто возникают сомнения, нужно ли оформлять все необходимые документы, каковы сроки и как это сделать правильно. Рассмотрим эти вопросы подробнее.

Как правило, термин «постановка на воинский учет» касается физических лиц, а не организаций. Однако работодатель несет определенные обязательства перед военкоматом, чтобы его сотрудники соблюдали все необходимые нормы законодательства.

Работодатель выступает посредником между военнообязанным и военкоматом, и за ненадлежащее исполнение этих обязанностей может быть оштрафован (согласно статьям 21.1, 21.2, 21.4 КоАП).

Что требуется для постановки на воинский учет

Для организации взаимодействия с военкоматом работодателям необходимо руководствоваться следующими нормативно-правовыми актами:

• Федеральный закон от 31.05.1996 N 61-ФЗ «Об обороне»;
• Федеральный закон от 26.02.1997 N 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации»;
• Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»;
• Положение 719, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 27.11.2006;
• Инструкция, утвержденная Приказом Министра обороны РФ от 22.11.2021 N 700;
• Методические рекомендации, утвержденные Генеральным штабом Вооруженных Сил РФ 11.07.2017.

Документация по взаимодействию с военкоматами должна вестись организацией с момента ее создания до ликвидации.

В военкомат направляются документы для постановки на учет всех категорий военнообязанных, включая призывников, граждан в запасе, освобожденных от службы, альтернативщиков и женщин с военными специальностями.

Первичная постановка на воинский учет физических лиц

Все граждане, обязанные встать на воинский учет, должны это сделать в установленном порядке.

Законодательство предусматривает необходимость заблаговременной оценки состояния здоровья потенциальных призывников. Для этой цели внедрен механизм первичной постановки на воинский учет.

Нормативные акты определяют, к какой категории граждан распространяется данный механизм и до какого срока нужно осуществить вступление в воинскую службу.

Согласно этим нормам, первоначальной постановке подлежат мужчины, достигшие возраста 17 лет в текущем году. Важно, чтобы все формальности были завершены с 1 января по 31 марта соответствующего года (см. п. 1 ст. 9 Закона № 53-ФЗ).

Важно учитывать: необходимо явиться в военкомат в год, когда исполняется 17 лет, а не тот, когда исполнилось уже 17. Например, если 17 лет исполняется в ноябре 2025 года, необходимо обратиться в военкомат до 31 марта 2025 года.

Следовательно, до 15 сентября текущего года работодатели, имеющие несовершеннолетних сотрудников мужского пола, могут получить запрос от военкомата по данным сотрудникам. Военный комиссариат указывает необходимые для постановки на воинский учет документы для этих юношей. Однако обычно требуется отправить заполненные формы по несовершеннолетним сотрудникам мужского пола до 15 ноября текущего года в военкомат по месту работы.

В случае игнорирования работодателем запроса военкомата и невысылки документов для первичной постановки на воинский учет, т.е. списка граждан, подлежащих постановке, последует наложение штрафа по ст. 21.4 КоАП. На должностных лиц он составит от сорока до пятидесяти тысяч рублей; на юридические лица — от трехсот пятидесяти до четырехсот тысяч рублей.

Законодательство не устанавливает, какие организации производят первичную постановку на воинский учет. Это требование распространяется на все юридические лица. Даже малое предприятие, где работает один несовершеннолетний, обязано направить необходимую информацию в свой военкомат.

Правила первичной постановки на воинский учет для организаций

Как уже упоминалось выше, законодательство не содержит определения термина «воинский учет организаций». Существуют требования нормативно-правовых актов, которые обязано соблюдать каждое юридическое лицо по организации взаимодействия с военкоматами. Среди этих требований является письменное уведомление военкоматов о том, что организация выполняет законодательные требования в области обороны и военной службы. По сути, это уведомление является заявлением о первичной постановке на воинский учет организации.

На практике специалисты военкоматов консультируют по вопросам, какие документы необходимы для первичной постановки на учет в военкомат для юридических лиц, исходя из п. 39 Методических рекомендаций.

Таким образом, заявление в военкомат о первичной постановке на воинский учет организации предполагает представление в военкомат следующих документов:

• приказа об организации воинского учета граждан, включая резервистов, в соответствии с формой по приложению № 4 к Методическим рекомендациям;
• плана работы по форме № 17 к Методическим рекомендациям, разработанного на календарный год и согласованного с военным комиссариатом муниципального образования (см. п. 37 Методических рекомендаций);
• заявления о первичной постановке на воинский учет организации. Обычно для этого используется форма № 18, указанная в письме Минкультуры от 21.10.2015 г. № 344-01-39-ВА. Однако это не утвержденная форма, поэтому рекомендуется уточнить требования в конкретном военкомате. Для упрощения работы предлагается использовать письмо о первичной постановке на воинский учет организации (образец заполнения формы 18, предоставленный специалистами Бухсофт).

Составление сопроводительного письма для военкомата о первичной постановке на учет организации не является обязательным, однако оно упрощает отметку о получении всего комплекта документов для постановки на учет в военкомат юридического лица.

Изменения для бухгалтеров в 2024 году

Журнал «Главбух» подготовил статью о предстоящих изменениях, которые ожидают бухгалтеров в ближайшем будущем. Эксперты Системы Главбух разработали удобный справочник по всем изменениям, запланированным на 2024 год. Эти изменения помогут быстро освоить новые правила, избежать проблем и работать без нарушений.